 |
منتديات حصن عمان
(http://www.hesnoman.com/vb/index.php)
- برج المواضيع العامة
(http://www.hesnoman.com/vb/forumdisplay.php?f=145)
- - مواقف من الحياة الواقعية العملية ... خاص لمنتديات حصن عمان
(http://www.hesnoman.com/vb/showthread.php?t=35779)
هل السبب سوء الظن ام الغيرة والحسد؟!
|
اقتباس:
غاليتي شكراً لمرورك الرائع الذي من خلاله أضفتِ المفيد .. ربي يعطيك الصحة والعافية .. أدامكِ ربي ورزقكِ الصحة والعافية .. |
مرحباً بالجميع ..
أستمتعت فعلاً بقراءة المواقف الحياتية والتعقيبات ، والطرح بكلمات بسيطة لكنها لها أثر كبير بالنفس ، بصراحة ملاك الشرق أبدعت في الوقوف على هذه القصص الواقعية من المشاكل الحياتية التي نتعرض لها في كل مناحي الحياة وتكون لنا ردود أفعال متباينة على حسب طبيعتنا ونظرتنا للأمور . والأروع ذلك التناغم في الإحساس أثناء التعبير عن الموقف ووضع الرد المناسب من وجهة نظر ملاك الشرق ولكن ليس بالضرور أن يتناسب مع الجميع . البعض الآخر يرد بالمثل والبعض الآخر يتخذ الوضع الهجومي في هذه المواقف والبعض يكون استسلامي أو لا يبالي بما يحدث والبعض يتخذ موقفاً مضاد بحيث يسارع في إضافة أثر التغيير . إنها سيكولوجية حسية إتجاه ما يحدث فهذا قمة الروعة في الموضوع . خالص الشكر معطر بالود لك أختي الفاضلة ملاك الشرق على طرحك لهذا الموضوع الشيق .. دمت بكل الخير ،،، |
ابدعتي عزيزتي ملاك موقف نراة بشكل دائم في معركة الحياة
يقول محمد صلى الله علية وسلم والتمس لأخيك سيعين عذرا تجنبا لسؤ الضن والبعد عن الفتن التي من شأنها تزرع البغص والحقد وتفشي الغيبة والضغينة قي نفوس البشر من الاقضل ان نجيد التعامل مع من حولنا ولا نجعل ثقتنا عمياء دمتي بود ملاك تقبلي مروري |
اقتباس:
غاليتي شكراً لمروركِ الرائع .. كم محزن أن تعتقدي بحب الناس لكي ولكن في الحقيقة ليس هناك من يحبك فقط مجرد مجامله .. ولكن أجرك مع الله .. أسعدني مروركِ الجميل .. حماكِ ربي من كل سوء .. |
اقتباس:
غاليتي وعد الوفا شكراً لمروركِ الجميل .. بارك الله فيكِ.. دمتِ بحفظ الرحمن حبوبة .. ^_^ |
اقتباس:
لا نستطيع الحكم بأنه حسد أو غيرة .. أي لا أفتي فيما لا أعلم بقلوب الأخرين .. لذلك يمكن أعتبارة سوء الظن .. أخي شكراً لمروركِ الرائع .. ربي يحميك من كل سوء .. دمت بود أخي .. |
اقتباس:
أهلاً وسهلاً بك أستاذي القلم الحزين .. شكراً لمرورك الرائع أيها المبدع فهذه المواقف هي من واقع الحياة ولا بد أن نجني منها المفيد لنا ولا بد أن نصل في نهاية كل موقف على التمسك بخصلة من الخصال الجيدة لنا .. هي مواقف تحتوي على العظة والعبرة هي مواقف تعلمنا على ما يحدث في واقعنا الذي نعيشة .. فكم جميل أن نتعلم ونفيد ونستفيد .. أستاذي مرورك على الموضوع وإضافتك الرائعة جعلت موضوعي أكثر تألقاً ..فشكراً لك .. ربي يعطيك الصحة والعافية .. أدامك ربي بكل الخير أيها الرائع .. |
اقتباس:
شكراً على مروركِ الجميل غاليتي .. إضافة رائعة ومفيدة .. بارك الله فيكِ دمتِ بود حبوبة .. |
بسم الله الرحمن الرحيم
موضوعك شيق يا اختي ولكن الى متى يتم الاعتذار اذا كان هذا الشخص يقف عائق في طموحاتك المهنميه |
اقتباس:
عمر عمان شكراً لمرورك الرائع أخي .. ربي يعطيك الصحة والعافية .. ويديمك بكل الخير .. |
الغالية ملاك الشرق
كما أنتي مبدعة في انتقائكي لماتناقشيه وبالطبع تعلمين كم فتحت بهذا الموضوع الرائع جروحا قديمة لكن يبقى الجرح جرحا لو دفن لمئات السنين فسيأتي يوما ليكشف عنه نكران الجميل كم نواجه الجراح بسبب هذه الخصلة المغروسة في قلوب معظم الناس في هذا الزمان لكي كل التحايا يسبقها باقات الجوري . |
الموقف الرابع : التفرقة في التعامل بين الناس ما أجمل المساواة بين الناس حيث أنها تصنع الحب والسعادة بين الجميع وتقرب الناس من بعضهم البعض ،، فهل أنت / أنتي ممن يحبون معاملة الناس بالتساوي ؟؟ موضوعنا اليوم يندرج تحت عنوان التفرقة في التعامل بين الناس والذي يؤدي إلى ابتعاد الناس عن بعضهم البعض ،، والتباغض بينهم ترى أنسان غني يملك الكثير من الأموال له معاملة خاصة من قبل الجميع على عكس أنسان فقير لا يملك من المال شيء فهو ليس له قيمة بين الناس .. من الأمور التي حدثت في العمل التفرقة بين الموظفين في التعامل، الموظف الذي يجد في العمل ويجتهد له معاملة خاصة على عكس الموظف الذي لا يعمل بجد لا يتم معاملته معاملة حسنة ،، لذلك لو تفكرنا كيف نستطيع أن نكسب الموظف الغير مجد في العمل لوجدنا عدة طرق أولها المعاملة الحسنة تؤدي إلى تغير الفرد من فاشل إلى مجد ومنتج في العمل ... ما الذي أدى إلى تمادى هذا الشخص في العمل هو رؤيته التفرقة بين الموظفين في العمل.. فكم من الإداريين الذي ملكوا قلوب الموظفين الذين يعملون تحت أمرتهم بسبب المساواة بين الجميع ولكن ؟؟؟؟؟!!! كم من الإداريين فقدوا محبة الموظفين لهم وتحولت هذه المحبة إلى كره وبغض بسبب المعاملة القاسية والتفرقة في العمل .. وهذه قصة حدثت أيضاً في العمل .. كان هناك مدير وتحت أمرته خمسة موظفين .. حيث أنه كان يعاملهم بأحسن ما يكون لا يفرق بين أحد منهم ويعتبرهم مثل أخوته ولكن من هؤلاء الموظفين يوجد موظف لدى أحد من أهلة مكانة في المجتمع حيث ان الجميع لم يعرفة وهو كان لا يبوح بشيء بين الموظفين ولا يعترف بشيء ولكن شاءت الأقدار أن ينكشف أمرة ومما أدى إلى تعجب الموظفين من معاملة المدير له حيث أنه لا يقترب كثيراً من المدير فقط علاقة عمل ولكن عندما تم انكشاف أمرة ما هو الشيء الذي لم يكن الجميع يتوقعونة ؟؟!! الشيء الذي حدث أنه بدء المدير في معاملة الجميع معاملة قاسية بعض الشيء والمعاملة الطيبة والحسنة للموظف "" مكتوم السر "" لما كل هذا من أجل أن يضمن مكانه في العمل ويقوي علاقاته في المجتمع ،، والذي احزن الموظفين هو تغير معاملة المدير عندهم فبعد ان كانوا جميعهم يحبون الخير لبعضهم إلا أن هذه التفرقة أدت إلى انتشار الكرة والحقد بينهم .. أصبح المدير يفضل ذلك الموظف على الآخرين ويرد على مكالماته باستمرار على عكس الموظفين الآخرين الذين يحتاجون مساعدة المدير في كثير من الامور التي تخص العمل إلا أنه في خبر كان لا يرد على احد ولا يطيق ان يرى وجوه الموظفين الآخرين .. للأسف هذا حالنا في هذه الدنيا الانسان الذي يملك المال وله مكانه في المجتمع تتم معاملة بأحسن ما يكون ويفضل على الجميع ولذلك لا بد أن تكون لدينا صفة المساواة بين الناس وعدم التفرقة بينهم لأنه في النهاية جميعنا بشر لنا مشاعر وأحاسيس ولسنا جماد لا يتحرك ولا ينطق وليس له مشاعر وأحاسيس ... |
اقتباس:
أخي أمير العز أسعدني مرورك على موضوعي المتواضع .. لك شكري أخي .. ربي يحفظك ويرعاك .. |
دائما مبدعة عزيزتي ملاك
موقف لا تخلوا الحياة منة بالنسبة للموظف أرى أنة يحاول تجنب معاملة المدير ليخفف من حدة الحساسية بينة وبين الموظفين وليكن على يقين ان هذه المعاملة ستنتهي بإنتهاء المصلحة ما بالنسبة للمدير احترامة للموظفين فهو انعكاس لاحترامة لذاتة المساواة في المعاملة في جميع مناحي الحياة يجعل هناك مرونة في كل شي ومساواة المدير لجميع موظفية يزيد من الانتاجيه في العمل ومن الطبيعي الموظف الذي لايجد مقابل جهدة حتي المساوة لن تكن له قابلية في العمل بجد و المال والمناصب قابلة لزواال في يوم وليلة لمذا نجعل مقايس التفاضل بيننا اشياء لاقيمة لها الله مالك هذا الكون مقياس التفاضل عندة التقوى ونحن نجعل حثالة الدنيا مقايس لنا لنتفاضل بها عن غيرنا دمتي متميزة عزيزتي ملاك تقبلي مروري |
اقتباس:
غاليتي أسعدني مروركِ وتعقيبك الذي خرجتي منه بالمفيد .. بالفعل لا بد من المدير أن يعامل جميع الموظفين بالتساوي حتى يخلق جواً من الحب الأخوي والتعاون المستمر بينهم في العمل .. شكراً لكِ ودمتِ بحفظ الرحمن أيتها الرائعة .. |
| الساعة الآن 11:15 PM. |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. , Designed & TranZ By
Almuhajir
لا تتحمل منتديات حصن عمان ولا إدارتها أية مسؤولية عن أي موضوع يطرح فيها