منتديات حصن عمان - عرض مشاركة واحدة - السعاااااااااااااااااادة في العمل

الموضوع: السعاااااااااااااااااادة في العمل

عرض مشاركة واحدة

14-06-2012

الطير المغرد

مؤهلاتك بالحصن

عدد نقاط تميزك بالحصن : 29897

المستوى :

عدد زياراتك للحصن:

عدد المرفقات :

الحالة :

!.. رسائلي ..!

ما أروع أن تعرف هدف وجودك في الحياة!

من مواضيعي

0 نهائي دوري أبطال أوروبا 2017
0 دردشة للشباب فقط..
0 شوال.. شهر المعاصي ؟؟؟
0 واجب التعزية
0 لقطاااات من الحيااااة..

الاوسمة

مجموع الاوسمة: 1

فما هي الشروط المطلوبة لتوفير بيئة مناسبة للعمل توصلنا لحالة السعادة؟ [/COLOR][/SIZE][/FONT]

ما هو دور الإدارة ودور الشخص نفسه؟

كيف يمكن أن نحقق مقولة " حب ما تعمل حتى تعمل ما تحب"؟

انتظر تفاعلكم

تحياتي لكم جميعا[/CENTER][/QUOTE]

معك حق يا ومضة حياة .. فهناك علاقة وطيدة بين ظروف العمل وبين المحيط العائلي..

بمعنى أن الوضعية المهنية للشخص العامل تؤثر وتنعكس إما سلبا او إيجابا على عائلته !!

فنجد عاملا مرتاح في شغله .. فهو من جهة يمارس نشاطه برغبة وحب وتفان واتقان وكل ذلك يمنحه سعادة ربما لا يجدها إلا أثناء ممارسته لعمله..

لكن بالمقابل نجد شخصا آخر ( يكره حياته ) لمجرد التفكير أنه سيذهب في صبيحة الغد إلى شغله ..

ولولا انه "مكره اخاك لا بطل " باعتبار أنه مورد رزقه وربما عياله لرمى المنشفة وحتى (الكواغط / أوراقه ) في وجه الإدارة أو رئيسه في الشغل !!

وبالتالي فالشغل هو مصدر تعاسته هنا..

طبعا كل شيئ يرتبط بظروف الشغل .. وفي بلداننا العربية كل شيء مرتبط بت "الشاف" أي الرئيس في العمل..

فلو كان مثلا المدير أو المسؤول المباشر شخصا متفهما وظريفا ومتسامحا .. فأكيد (راح تعيش معه) أسعد أيامك في مسارك المهني !!

لكن تصوري يا ومضة حياة بان مسؤولك او رئيسك المباشر ف الشغل شخص فض وغير متفهم ويحاسبك ع الشاردة والواردة ولو تطلبي منه مثلا ساعة لاجراء فحص طبي .. لطلب منك شهادة موعد الفحص ولقال لك : امامك ساعتين ..تروحي وترجعي لشغلك

هذه امور واقعية لا نزايدها على احد ..

المسؤول في الادارة وكي يدفع العمال إلى الابداع وحب الشغل عليه ان يتمتع بصفات القيادة وخاصة صفة المرونة وروح الاتصال .. الخ..

وبالتالي الظروف الادارية المنتهجة ف الشغل هي التي تحدد وتقرر بطريقة غير مباشرة سعادة العامل أو لا ..

أما مقولة " حب ما تعمل حتى تعمل ما تحب" فهي سياسة محتومة علينا أحيانا لماذا ؟

لأن اغلب الموظفين او العمال لا يشتغلون في تخصصاتهم .. ولا غرابة مثلا ان تجدي مهندس دولة ف الالكترونيك يشتغل مدرس فيزياء !!

ولا غرابة أن تجدي مختص في الطوبوغرافيا يشتغل حارس ليلي ( يشتغل وهو موقع عن تنازل عن الشهادة) !!

يعني كما يقال (الواحد يشد يدو حتى يلقى الأحسن) !!أي يستعمل سياسية (خذ وطالب .. واشتغل بفلس وحاسب البطال)

صبـــر.. و إيمـــان..

إرادة.. و أمـــــــل..