تبليغ عن مشاركة بواسطة alaa_eg (اخر مشاركة : alaa_eg - عددالردود : 1 - عددالزوار : 2 )           »          تبليغ عن مشاركة بواسطة alaa_eg (اخر مشاركة : alaa_eg - عددالردود : 0 - عددالزوار : 1 )           »          تبليغ عن مشاركة بواسطة alaa_eg (اخر مشاركة : alaa_eg - عددالردود : 0 - عددالزوار : 1 )           »          [ رَسَائِل ..إلَى مَا لانِهَايَة..] ! (اخر مشاركة : البريء - عددالردود : 705 - عددالزوار : 104100 )           »          دعونا نـ ـلون جدراننـ ـا بضجيج أقـ ـلامنــا (اخر مشاركة : البريء - عددالردود : 2080 - عددالزوار : 170560 )           »          سجل دخولك للقسم العام بـحـكـمـتـك لهذا اليوم (اخر مشاركة : البريء - عددالردود : 618 - عددالزوار : 93275 )           »          ســجـل حـضــورك بالصـلاة علـى النبي (اخر مشاركة : البريء - عددالردود : 72 - عددالزوار : 24415 )           »          سجل دخولك وخروجك بالاستغفار (اخر مشاركة : البريء - عددالردود : 81 - عددالزوار : 34053 )           »          همسات قبل حلول شهر رمضآن المبارك .. (اخر مشاركة : البريء - عددالردود : 9 - عددالزوار : 18942 )           »          عندك مشكلة..تفضل مع دكتوره دبدوبــ،،ــهـ (اخر مشاركة : البريء - عددالردود : 166 - عددالزوار : 58931 )           »         
 

دورات إدارة الموارد البشرية لشهـر فبراير 2015م ( من شركة بروتيك للتدريب )

 
قديم 21-01-2015   #1







مؤهلاتك بالحصن
  عدد نقاط تميزك بالحصن : 3955
  المستوى : افنان امانى بداية التميز
افنان امانى بداية التميزافنان امانى بداية التميزافنان امانى بداية التميزافنان امانى بداية التميزافنان امانى بداية التميزافنان امانى بداية التميزافنان امانى بداية التميزافنان امانى بداية التميز
  
عدد زياراتك للحصن:
عدد المرفقات :
  الحالة :افنان امانى غير متصل
 

 

!.. رسائلي ..!
 




 

من مواضيعي

افتراضي دورات إدارة الموارد البشرية لشهـر فبراير 2015م ( من شركة بروتيك للتدريب )

 


تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

بــأن تـتقـدم لسيـــادتــكـــــم بـــعـــرض لـــــدورات

إدارة الموارد البشرية

لشـهـر فـبـرايـر 2015 م




• فن إجراء المقابلات الوظيفية الناجحة

• برنامج معايير تقييم واستراتيجيات تطوير جدارات العاملين بالمؤسسات

• تخطيط التدريب المبني على الجدارات الوظيفية

• الإستراتيجيات و الإتجاهات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي

• تخطيط القوى العاملة ومهارات تحليل وتوصيف وتقييم الرواتب والوظائف

• تطوير مهارات اخصائي الموارد البشرية

• تنمية المهارات الفنية والإدارية المبنية على النتائج ... برنامج موجه إلى مديرى ورؤساء أقسام التدريب والتطوير الإدارة وقادة فرق العمل

• الممارسات الإحترافية لتنفيذ مشروع متكامل لوصف وتصنيف وتحليل


• برنامج رسم سياسات واجراءات شئون الموظفين

• الإدارة الفعالة لشئون الموظفين والتطوير الوظيفي

• ادارة الموارد البشرية باستخدام الحاسب الآلي

• الأداء المتميز فى إدارة شكاوى العاملين ... والأداء الإحترافى لمنظومة خدمات إستعلامات الموارد البشرية

• إدارة الموارد البشرية وثلاثية التوظيف الأمثل : فهم دورة التوظيف المتكاملة

• الاستراتيجيات المتقدمة والتميز في تطوير المسارات الوظيفية والتنمية الذاتية

• الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

• تطبيق استراتيجيات التفكير الاستراتيجي على الخطط التدريبية

• تقييم التدريب وتقويم الأداء فى مواقع العمل ... هكذا يفكر مدراء التدريب والموارد البشرية الأكثر إبداعاً

• الجوانب القانونية فى ادارة الموارد البشرية

• تطبيق إدارة الجودة الشاملة فى نظـــام التدريب

• تطبيق مفاهيم إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية

• الرؤى و الإستراتيجيات الحديثة في إدارة الموارد البشرية وقياس كفاءة الأداء التنظيمي والوظيفي

• تدريب المدربين TOT وسيناريو إعداد المدرب المعتمد عالميا بإستخدام أسلوب تمثيل الأدوار

• إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية ومهارات إعداد الخطط الخمسية للقوى العاملة وأساليب تنفيذها ومتابعتها وتقييمها فى الوزارات والمؤسسات الحكومية العربية

• برنامج مقياس هيرمان للتفكير وتطبيقاته علي إدارة HR


• الادارة المتقدمـة والاتجـاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن والتطويــر الـوظيفـــي

• تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب

• الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية وإعداد خطط التدريب

• تكنولوجيا التدريب عن بُعد والطرق الذكية للإحتفاظ بحيوية الموارد البشرية وضمان فعالية الأداء

• الإبداع فى إدارة الموارد البشرية والتميز فى تنفيذ سياسات شؤون الموظفين


وتـعــقــد الـــــــدورات
( بـدبـى – تـركـيـا – المـغــرب – لـنـدن – الأردن – الـقـاهـرة – شـرم الشيـخ – الـغـردقـة – إسطنبـول – الاسكنـدريـة – مـاليـزيـا – البحـريـن وغيرها من الدول )

ولمزيد من الدورات والحجز ومعرفة المحتوى العلمى رجاء التواصل

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

Mobile : 00201156637750

Mobile : 00971566935393

Viber & WhatsApp : 00971527295776

E-Mail : info@proticg.com

*** site : www.proticg.com

Skype : Proticg.com










 

افنان امانى غير متصل   رد مع اقتباس
 
 

 
قديم 30-01-2015   #2







مؤهلاتك بالحصن
  عدد نقاط تميزك بالحصن : 310
  المستوى : محمد نجيب بداية التميزمحمد نجيب بداية التميزمحمد نجيب بداية التميزمحمد نجيب بداية التميز
  
عدد زياراتك للحصن:
عدد المرفقات :
  الحالة :محمد نجيب غير متصل
 

 

!.. رسائلي ..!
 




 

من مواضيعي
 

افتراضي

 

شكرا جزيلااااااااا علي الافادة

 

حبيبي يا رسول الله
محمد نجيب غير متصل   رد مع اقتباس
 
 
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 11:37 PM.


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. , Designed & TranZ By Almuhajir
لا تتحمل منتديات حصن عمان ولا إدارتها أية مسؤولية عن أي موضوع يطرح فيها

a.d - i.s.s.w