إدارة الموارد البشرية - http://www.qspacetraining.com/

[ رَسَائِل ..إلَى مَا لانِهَايَة..] ! (اخر مشاركة : الراجي - عددالردود : 706 - عددالزوار : 149974 ) » " الــــــــــراجي " لا تفسر كلماتي فهي مجرد حروف مركبه فقط *_ * (اخر مشاركة : الراجي - عددالردود : 827 - عددالزوار : 203985 ) » ســجـل حـضــورك بالصـلاة علـى النبي (اخر مشاركة : الراجي - عددالردود : 73 - عددالزوار : 52859 ) » تبليغ عن مشاركة بواسطة alaa_eg (اخر مشاركة : alaa_eg - عددالردود : 1 - عددالزوار : 2 ) » تبليغ عن مشاركة بواسطة alaa_eg (اخر مشاركة : alaa_eg - عددالردود : 0 - عددالزوار : 1 ) » تبليغ عن مشاركة بواسطة alaa_eg (اخر مشاركة : alaa_eg - عددالردود : 0 - عددالزوار : 1 ) » دعونا نـ ـلون جدراننـ ـا بضجيج أقـ ـلامنــا (اخر مشاركة : البريء - عددالردود : 2080 - عددالزوار : 251590 ) » سجل دخولك للقسم العام بـحـكـمـتـك لهذا اليوم (اخر مشاركة : البريء - عددالردود : 618 - عددالزوار : 136602 ) » سجل دخولك وخروجك بالاستغفار (اخر مشاركة : البريء - عددالردود : 81 - عددالزوار : 62839 ) » همسات قبل حلول شهر رمضآن المبارك .. (اخر مشاركة : البريء - عددالردود : 9 - عددالزوار : 44443 ) »


		منتديات حصن عمان

		منتديات حصن عمان > الأبراج التربوية > برج تنمية الذات
إدارة الموارد البشرية - http://www.qspacetraining.com/

اجعل كافة الأقسام مقروءة

أدوات الموضوع

انواع عرض الموضوع

إدارة الموارد البشرية - http://www.qspacetraining.com/

15-07-2014

مؤهلاتك بالحصن

عدد نقاط تميزك بالحصن : 4255

المستوى :

عدد زياراتك للحصن:

عدد المرفقات :

الحالة :

!.. رسائلي ..!

من مواضيعي

0 تقنيات إدارة العلاقات العامة بالحاسوب
0 مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة – اسطنبول (َQspace)
0 التأمينات العامة الحريق الهندسي والحوادث العامة والأخطار الحليفة
0 دورة تكنولوجيا المعامل وضبط جودة مياه الشرب
0 استخدام البوابات الإلكترونية والكروت الممغنطة

إدارة الموارد البشرية - http://www.qspacetraining.com/

إدارة الموارد البشرية - http://www.qspacetraining.com/

يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير
أن يعلن عن توافر دورات في إدارة الموارد البشرية في الفروع التالية:

.المتغيرات العالمية وأثرها فى إدارة وتنمية الموارد البشرية
.إعـــداد الـنظام المتكامـل للموارد البشريــة وبناء الهيكـل التنظيمـــي
.تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف
.تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل
.الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات)
. الاجـراءات المتقدمة لسياســات شـؤون الموظفيــن والترقيات والتطــوير الاداري
. مبادئ ادارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام
. استراتيجية التدريب فى اطار ادارة الجودة الشاملة ونظام ادارة الاداء
. الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجي وتحقيق الاهداف الوظيفية والتنظيمية
. الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
. استقطاب الكفاءات الداخلية والاحلال الوظيفي
. تنمية الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين
. التقنيات المتقدمة للخدمات العامة في جودة إدارة ومتابعة العمليات بين الاقسام
.تنميــة الأداء المعرفي للموظفين وتطـوير اداء الموارد البشريــة

. استراتيجيات تعزيز التطــوير والتـدرج الوظيفي وتحديد الفجـوات والثغرات التدريبيــة

. الأساليب الحديثة فى إدارة الموارد البشرية HRM
. مهارات إجراء المقابلات والاختيار والتعيين
.أعادة هندسة العمليات و تقييم الاداء
.تطبيق تكنولوجيا المعلومات فى تطوير الموارد البشرية
.مبادئ إدارة الموارد البشرية لمدراء سائر الأقسام
.تخطيط وتنمية المسار الوظيفي للعاملين
. التخطيط الفعال للموارد البشرية
. تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف
. إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية
.النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن
.تطــوير وتنميــة الموارد البشريـــة وإعــداد الخطط والموازنات التدريبيـــة
.مهارات إجراء المقابلات والاختيار والتعيين
.ادارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة الاداء.
.تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات
.الاتجاهات العالمية الحديثة فى التدريب (TOT) .
.التدريب بين العائد والتكلفة .
.إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية
.تحقيــق التطـويـر الوظيفـي من خـلال التـدريـب وتقييــم النتائـج
.تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف
.المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية
.تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية
. مهارات تقييم أداء العاملين
. المتغيرات العالمية وأثرها فى إدارة وتنمية الموارد البشرية
.إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
.الابــداع والتمــيز فــى ادارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين
.الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية
. مهارات تقييم أداء العاملين
. المتغيرات العالمية وأثرها فى إدارة وتنمية الموارد البشرية
.تخطيط وتنمية المسار الوظيفى للعاملين
.شهادة مدير إدارة الموارد البشرية
.المعايير الحديثة لسياسات وإجراءات شؤون الموظفين والتدريب
.الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف
.البرنامج المتكامل لاستقطاب والاختيار والتعيين للموظفين
.الاتجاهات الحديثة في تنمية الموارد البشرية وتحقيق الجودة الشاملة
.تخطيط وتنمية المسار الوظيفى للعاملين
.المـعايير المتقدمـة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشريــــة
.إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
.تصميم نظام المكافآت المستندة إلى الأداء
.طرق إمداد الهيكل الوظيفي للمؤسسات
.تنمية مهارات اختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
.المـعايير المتقدمـة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشريــــة
.الأساليب الحديثة فى إدارة الموارد البشرية HRM
.المتغيرات العالمية وأثرها فى إدارة وتنمية الموارد البشرية
.إعـــداد الـنظام المتكامـل للموارد البشريــة وبناء الهيكـل التنظيمـــي
.تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف
.تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل
.الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات)
.الأساليب الحديثة لتحديد الاحتياجات التدريبية

ونحيط علم سيادتكم أن الدورات تقام بـ( تركيا، دبي، ماليزيا، الدوحة، الأردن، الأسكندرية، نيويورك، لندن، باريس، فيينا، مدريد) والمركز علي أتم الاستعداد لتنفيذ الدورة في أى مكان آخر، قد يكون، أكثر مناسبةً لكم.

فيما يخص الشهادات فهي معتمدة من مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير (Q space) باللغتين ( العربية والإنجليزية ) ، كما يمكن اصدار شهادة معتمدة من جامعة كامبريدج في جميع المجالات وتوثيقها بالسفارات.

للاستفسار عن كافة تفاصيل الدورات (موعد – مكان – محتوي علمي – تكلفة ) يرجى الاتصال او ارسال بريد الكترونى :

أحمد القعيد: Training Coordinator
هاتف – فايبر – واتس أب / 00201095002056
البريد الالكتروني : a.elkaeid@qspacetraining.com
موقع المركز : Q SPACE training & devolpment
skype: ahmad.ragab33

مركز فضاء قطر في سطور

نبذة سريعة: هو بيت الخبرة الذى يملك الميزة التنافسية في تقديم كل ما هو مميز في مجال التدريب والاستشارات الإدارية بما يناسب البيئة المحلية والعربية، نظماً وإدارة. أعظم ما يتوقعه العميل – دائماً- هو الحد الأدني لما يجدونه وفقاً لأعلي معايير الجودة والمهنية في المادة، والخدمة التدريبية، والمدربين والاستشاريين.

الهدف العام:
نقل أفضل الخبرات المتاحة للمشاركين، وتزوديهم بالوسائل التي تمكنهم من تطبيقها عمليًّا.

الرؤية: أن نستمر في ارتقاء دائم بما نتميز به من جودة ومهنية في كل مجالات التدريب، محليًا وإقليميًّا وعالميًّا.

القيم: الابتكار والفعالية، العمل بروح الفريق، الخدمة المتميزة والتفوق، التطور الدائم، الشراكة مع القطاعي، العام والخاص.

المهام:
توفير الاستشارات المهنية والاستراتيجية، خدمات التدريب والتطوير مقابل رسوم تنافسية لكل العملاء في شتى أنحاء العالم؛ بما يعود بقيمة تدريبية مضافة إلي مؤسساتهم.

طابت أوقاتكم دائماً بالسعادة والاستفادة

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

أدوات الموضوع
مشاهدة صفحة طباعة الموضوع أرسل هذا الموضوع إلى صديق
انواع عرض الموضوع
العرض العادي الانتقال إلى العرض المتطور الانتقال إلى العرض الشجري

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة لا تستطيع الرد على المواضيع لا تستطيع إرفاق ملفات لا تستطيع تعديل مشاركاتك BB code is متاحة الابتسامات متاحة كود [IMG] متاحة كود HTML معطلة قوانين المنتدى

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
دورات هندسة الجودة والانتاج ودورات ادارة الجودة والإنتاج (مركز الخليج)	bassem_ezz	برج سوق الحصن	0	02-07-2014 05:04 AM
ندوة تعريفية مجانية لبرنامج ادارة الموارد البشرية .	العربية للتدريب	برج الأرشيف	0	27-11-2013 07:24 PM
Mini MBA in Marketing waldenburg international college	هبه ا	برج سوق الحصن	35	02-01-2013 04:46 PM
الموارد الاقتصادية	ومضة حياة	الدراسات الاجتماعية	0	01-10-2009 11:47 AM

الساعة الآن 03:34 AM.