[ رَسَائِل ..إلَى مَا لانِهَايَة..] ! (اخر مشاركة : البريء - عددالردود : 703 - عددالزوار : 66895 )           »          دعونا نـ ـلون جدراننـ ـا بضجيج أقـ ـلامنــا (اخر مشاركة : البريء - عددالردود : 2077 - عددالزوار : 124714 )           »          ســجـل حـضــورك بالصـلاة علـى النبي (اخر مشاركة : البريء - عددالردود : 72 - عددالزوار : 9686 )           »          سجل دخولك وخروجك بالاستغفار (اخر مشاركة : البريء - عددالردود : 81 - عددالزوار : 15656 )           »          همسات قبل حلول شهر رمضآن المبارك .. (اخر مشاركة : البريء - عددالردود : 9 - عددالزوار : 9565 )           »          عندك مشكلة..تفضل مع دكتوره دبدوبــ،،ــهـ (اخر مشاركة : البريء - عددالردود : 166 - عددالزوار : 40919 )           »          سجل دخولك للقسم العام بـحـكـمـتـك لهذا اليوم (اخر مشاركة : البريء - عددالردود : 617 - عددالزوار : 66356 )           »          ريال مدريد واوساسونا بث مباشر (اخر مشاركة : البريء - عددالردود : 2 - عددالزوار : 2979 )           »          خمس وعشرون عاماً من عمري قد مضت ،، (اخر مشاركة : البريء - عددالردود : 5 - عددالزوار : 7802 )           »          اهـــدي بيت شعر لـ اللي في بالــكـ او لـ اي عضو . (اخر مشاركة : البريء - عددالردود : 237 - عددالزوار : 37634 )           »         
 

Mini MBA in Marketing waldenburg international college

 
قديم 10-12-2012   #1







مؤهلاتك بالحصن
  عدد نقاط تميزك بالحصن : 10
  المستوى : هبه ا بداية التميز
  
عدد زياراتك للحصن:
عدد المرفقات :
  الحالة :هبه ا غير متصل
 

 

!.. رسائلي ..!
 




 

من مواضيعي

افتراضي Mini MBA in Marketing waldenburg international college

 

Mini MBA in Marketing waldenburg international college




Operations Management
Organizational Behavior and Development
Managerial Accounting
Global Marketing Management
Financial Analysis and Strategies
Mass Marketing Communication
International Marketing and Strategy
Human Resource Development
International Business Strategy and Planning























ومطلوب وكلاء فى الوطن العربى لكلية ولدنبرج الدولية




للأستفسار :
wicm32@yahoo.com

Waldenburg International College
الموقع الرسمى باللغة الانجليزية
http://www.waldenburginternationalcollege.org.uk
موقع الوكيل الحصرى لكلية ولدنبرج الدولية
Prime world wide

http://www.primeworldwide.org


الجروب على الفيس بوك

http://www.facebook.com/Waldenburg.i...tional.college


موقع كلية ولدنبرج الدولية العربى

http://www.primeworldwide.org/waldenburg/

 

هبه ا غير متصل   رد مع اقتباس
 
 

Mini MBA oil and gas management waldenburg international college

 
قديم 10-12-2012   #2







مؤهلاتك بالحصن
  عدد نقاط تميزك بالحصن : 10
  المستوى : هبه ا بداية التميز
  
عدد زياراتك للحصن:
عدد المرفقات :
  الحالة :هبه ا غير متصل
 

 

!.. رسائلي ..!
 




 

من مواضيعي

افتراضي Mini MBA oil and gas management waldenburg international college

 



Mini MBA oil and gas management waldenburg international college

People Management & Organisational Development
Energy Marketing

Financial and Management Accounting
Strategic Management Environment

Corporate Financial Management

Strategic Operations Management: Oil & Gas

Oil and Gas Markets




















ومطلوب وكلاء فى الوطن العربى لكلية ولدنبرج الدولية


للأستفسار :

wicm32@yahoo.com

Waldenburg International College


الموقع الرسمى باللغة الانجليزية
http://www.waldenburginternationalcollege.org.uk

موقع الوكيل الحصرى لكلية ولدنبرج الدولية
Prime world wide



http://www.primeworldwide.org



الجروب على الفيس بوك

http://www.facebook.com/Waldenburg.i...tional.college






موقع كلية ولدنبرج الدولية العربى
http://www.primeworldwide.org/waldenburg/




 

هبه ا غير متصل   رد مع اقتباس
 
 

برنامج "الزمالة المهنية" من كلية ولدنبرج الدولية

 
قديم 11-12-2012   #3







مؤهلاتك بالحصن
  عدد نقاط تميزك بالحصن : 10
  المستوى : هبه ا بداية التميز
  
عدد زياراتك للحصن:
عدد المرفقات :
  الحالة :هبه ا غير متصل
 

 

!.. رسائلي ..!
 




 

من مواضيعي

افتراضي برنامج "الزمالة المهنية" من كلية ولدنبرج الدولية

 


برنامج "الزمالة المهنية" من كلية ولدنبرج الدولية









لم يعد العالم كما كان سهلا، اليوم أصبحت الأمور أكثر صعوبة، ولمواجهة التحديات أنجزنا لكم هذا البرنامج الهام، الذي صمم ليساعدكم على استثمار خبراتكم المتراكمة، بحيث يمكن تحويل العرق المبذول خلال سنوات الخدمة إلى إنجازات ملموسة..

في جميع البلدان العربية

برنامج "الزمالة المهنية" من كلية ولدنبرج الدولية

- لأصحاب الخبرة في مجالات تخصصهم بشكل عام (الدرجة الجامعة الأولى+5ستوات خبرة، أو الدبلوم+8سنوات خبرة)
- لأصحاب المناصب العليا والإشرافية من جميع التخصصات.
- لأصحاب الخبرة من العاملين في المؤسسات الأهلية والحكومية..
- لرجال وسيدات الأعمال.
- للعاملين في مراكز الدراسات والابحاث.



- يمكن للراغبين بالالتحاق بالبرنامج الحصول على الماجستيرالمهنى المصغر كمرحلة أولى ثم الانتقال لدراسة برنامج "الزمالة المهنية" من كلية ولدنبرج الدولية
- كذلك يمكن للراغبين الذين تتوفر فيهم الشروط الالتحاق مباشرة ببرنامج "الزمالة المهنية" على أن يقدموا أطروحة علمية تعادل الماجستيرالمصغر والزمالة المهنية معا،

- يمكن تصديق شهادات البرنامج من وزارة الخارجية الأمريكية
- يعقد برنامج "الزمالة المهنية" تحت إشراف أكاديمي صارم، وبمشاركة نخبة من الأكاديميين والمختصين الدوليين والعرب




ومطلوب وكلاء فى الوطن العربى لبرنامج الزمالة المهنية




















ومطلوب وكلاء فى الوطن العربى لكلية ولدنبرج الدولية



للأستفسار :


wicm32@yahoo.com

Waldenburg International College
الموقع الرسمى باللغة الانجليزية
http://www.waldenburginternationalcollege.org.uk
موقع الوكيل الحصرى لكلية ولدنبرج الدولية
Prime world wide

http://www.primeworldwide.org


الجروب على الفيس بوك

http://www.facebook.com/Waldenburg.i...tional.college


موقع كلية ولدنبرج الدولية العربى

http://www.primeworldwide.org/waldenburg/

 

هبه ا غير متصل   رد مع اقتباس
 
 

Mini MBA in Health Systems Management Waldenburginternational college

 
قديم 12-12-2012   #4







مؤهلاتك بالحصن
  عدد نقاط تميزك بالحصن : 10
  المستوى : هبه ا بداية التميز
  
عدد زياراتك للحصن:
عدد المرفقات :
  الحالة :هبه ا غير متصل
 

 

!.. رسائلي ..!
 




 

من مواضيعي

افتراضي Mini MBA in Health Systems Management Waldenburginternational college

 

Mini MBA inHealth Systems Management Waldenburginternational college







Project Management:
- Concept & Development
- Timing & Budgeting
- Evaluation
Time Management
ISO 14,000: Principles and Implementations
Financial Analysis
Financial Principles of Project Evaluation
Human Resources: Management & Development
LeadershipCommunity & Public Health Indicators
Hospital Planning
Health Systems in the World - A Comparative Approach
The Health Planning Triangle (Planning, Budgeting, Staffing)
Demand and Supply of Health Services
Medical Services - Optimization
Innovations in Health Sciences
Poverty and Health
Health Economics























ومطلوب وكلاء فى الوطن العربى لكلية ولدنبرج الدولية




للأستفسار :

wicm32@yahoo.com

Waldenburg International College
الموقع الرسمى باللغة الانجليزية
http://www.waldenburginternationalcollege.org.uk
موقع الوكيل الحصرى لكلية ولدنبرج الدولية
Prime world wide

http://www.primeworldwide.org


الجروب على الفيس بوك

http://www.facebook.com/Waldenburg.i...tional.college


موقع كلية ولدنبرج الدولية العربى

http://www.primeworldwide.org/waldenburg/

 

هبه ا غير متصل   رد مع اقتباس
 
 

Mini MBA in Management of Human Resources in the Health Sector Waldenburg internatio

 
قديم 12-12-2012   #5







مؤهلاتك بالحصن
  عدد نقاط تميزك بالحصن : 10
  المستوى : هبه ا بداية التميز
  
عدد زياراتك للحصن:
عدد المرفقات :
  الحالة :هبه ا غير متصل
 

 

!.. رسائلي ..!
 




 

من مواضيعي

افتراضي Mini MBA in Management of Human Resources in the Health Sector Waldenburg internatio

 

Mini MBA in Management of Human Resources in the Health Sector Waldenburg international college






Strategic HR management

Classic Human Resource Subjects, Adapted to The Health Sector:
- Recruitment and Selection Interview
- Employee HR Development and Training
- Employee Periodical Evaluation: Measuring the Efficiency
Motivating Employees in The Health Sector
Principles of Management of Public Health Care Organizations
HR Problem Areas in The Health Sector and Alternative Solutions
Team Work and Team Regulation Processes in The Public Health System
Communication in A Health Organization as a Managerial Tool
Conflict Resolution
























ومطلوب وكلاء فى الوطن العربى لكلية ولدنبرج الدولية




للأستفسار :

wicm32@yahoo.com

Waldenburg International College
الموقع الرسمى باللغة الانجليزية
http://www.waldenburginternationalcollege.org.uk
موقع الوكيل الحصرى لكلية ولدنبرج الدولية
Prime world wide

http://www.primeworldwide.org


الجروب على الفيس بوك
http://www.facebook.com/Waldenburg.i...tional.college


موقع كلية ولدنبرج الدولية العربى

http://www.primeworldwide.org/waldenburg/





 

هبه ا غير متصل   رد مع اقتباس
 
 

Mini MBA in Public Administration and Civil Service Management Program Waldenburg in

 
قديم 13-12-2012   #6







مؤهلاتك بالحصن
  عدد نقاط تميزك بالحصن : 10
  المستوى : هبه ا بداية التميز
  
عدد زياراتك للحصن:
عدد المرفقات :
  الحالة :هبه ا غير متصل
 

 

!.. رسائلي ..!
 




 

من مواضيعي

افتراضي Mini MBA in Public Administration and Civil Service Management Program Waldenburg in

 



Mini MBA in Public Administration and Civil Service Management Program Waldenburg international college





Quality Management in the Public Sector
Leadership
Executive Communication Skills
Conflict Resolution
Managerial Strategic Choices for Competitive Advantage
Effective Presentation and Report Writing
Cost-Effectiveness and Cost-Benefit Analysis in Public Sector
Marketing and Competitive Strategies in the Public Sector
Gender Roles in the Public Sector
Management Reform and Renewal
The Management of Strategic Transformation
Introduction to Public Administration
Public Organizations towards the 21st Century
The Decision Making Process in Public Administration
Anti Corruption Strategy
Human Resource Department in the Public Sector
Local Authority Policy-Implementation Measures





























ومطلوب وكلاء فى الوطن العربى لكلية ولدنبرج الدولية




للأستفسار :

wicm32@yahoo.com

Waldenburg International College
الموقع الرسمى باللغة الانجليزية
http://www.waldenburginternationalcollege.org.uk
موقع الوكيل الحصرى لكلية ولدنبرج الدولية
Prime world wide

http://www.primeworldwide.org


الجروب على الفيس بوك
http://www.facebook.com/Waldenburg.i...tional.college


موقع كلية ولدنبرج الدولية العربى

http://www.primeworldwide.org/waldenburg/

 

هبه ا غير متصل   رد مع اقتباس
 
 

Mini MBA in Human Resources ManagementWaldenburg international college

 
قديم 13-12-2012   #7







مؤهلاتك بالحصن
  عدد نقاط تميزك بالحصن : 10
  المستوى : هبه ا بداية التميز
  
عدد زياراتك للحصن:
عدد المرفقات :
  الحالة :هبه ا غير متصل
 

 

!.. رسائلي ..!
 




 

من مواضيعي

افتراضي Mini MBA in Human Resources ManagementWaldenburg international college

 

Mini MBA in Human Resources ManagementWaldenburg international college





Strategic HR Management
Innovation and Organizational Change
Globalization and its impact on the Human Resource
Specific Topics within Human Resources:
- Recruitment and selection
- Interview Techniques
- Employee Development and Training
- Benefits & Compensation
Conflict Resolution
Interpersonal Communication in the Organizational Con****
Team Work and Team Regulation Processes
Information Technology (IT) in Human Resources




























ومطلوب وكلاء فى الوطن العربى لكلية ولدنبرج الدولية




للأستفسار :

wicm32@yahoo.com

Waldenburg International College
الموقع الرسمى باللغة الانجليزية
http://www.waldenburginternationalcollege.org.uk
موقع الوكيل الحصرى لكلية ولدنبرج الدولية
Prime world wide

http://www.primeworldwide.org


الجروب على الفيس بوك

http://www.facebook.com/Waldenburg.i...tional.college


موقع كلية ولدنبرج الدولية العربى

http://www.primeworldwide.org/waldenburg/



 

هبه ا غير متصل   رد مع اقتباس
 
 

Mini MBA in Advanced Human Resources ManagementWaldenburg international college

 
قديم 16-12-2012   #8







مؤهلاتك بالحصن
  عدد نقاط تميزك بالحصن : 10
  المستوى : هبه ا بداية التميز
  
عدد زياراتك للحصن:
عدد المرفقات :
  الحالة :هبه ا غير متصل
 

 

!.. رسائلي ..!
 




 

من مواضيعي

افتراضي Mini MBA in Advanced Human Resources ManagementWaldenburg international college

 

Mini MBA in Advanced Human Resources ManagementWaldenburg international college





HR Strategic Planning
Training for Trainers – from Theory to Practice
Performance Appraisal
Workforce Creativity and Innovation
Compensation and Benefits
The Importance of Happiness in the Workplace






















ومطلوب وكلاء فى الوطن العربى لكلية ولدنبرج الدولية




للأستفسار :

wicm32@yahoo.com

Waldenburg International College
الموقع الرسمى باللغة الانجليزية
http://www.waldenburginternationalcollege.org.uk
موقع الوكيل الحصرى لكلية ولدنبرج الدولية
Prime world wide

http://www.primeworldwide.org


الجروب على الفيس بوك
http://www.facebook.com/Waldenburg.i...tional.college


موقع كلية ولدنبرج الدولية العربى

http://www.primeworldwide.org/waldenburg/

 

هبه ا غير متصل   رد مع اقتباس
 
 

Mini MBA in Management and Leadership Waldenburginternational college

 
قديم 16-12-2012   #9







مؤهلاتك بالحصن
  عدد نقاط تميزك بالحصن : 10
  المستوى : هبه ا بداية التميز
  
عدد زياراتك للحصن:
عدد المرفقات :
  الحالة :هبه ا غير متصل
 

 

!.. رسائلي ..!
 




 

من مواضيعي

افتراضي Mini MBA in Management and Leadership Waldenburginternational college

 

Mini MBA inManagement and Leadership Waldenburginternational college







- Essence and Uniqueness of NGO Leadership
- Creative Effective Marketing
- Implementing Change
- Building Coalitions
- Team Building
- Time Management
- Implementation of Decision Making
- Political and Economical Aspects of NGOs
- Legal & Administrative Aspects of NGOs
- Resource Development
- Conflict Resolution
























ومطلوب وكلاء فى الوطن العربى لكلية ولدنبرج الدولية



للأستفسار :


wicm32@yahoo.com

Waldenburg International College


الموقع الرسمى باللغة الانجليزية

http://www.waldenburginternationalcollege.org.uk
موقع الوكيل الحصرى لكلية ولدنبرج الدولية
Prime world wide

http://www.primeworldwide.org


الجروب على الفيس بوك

موقع كلية ولدنبرج الدولية العربى

http://www.primeworldwide.org/waldenburg/






http://www.facebook.com/Waldenburg.i...tional.college




 

هبه ا غير متصل   رد مع اقتباس
 
 

Mini MBA in Project Management Waldenburginternational college

 
قديم 16-12-2012   #10







مؤهلاتك بالحصن
  عدد نقاط تميزك بالحصن : 10
  المستوى : هبه ا بداية التميز
  
عدد زياراتك للحصن:
عدد المرفقات :
  الحالة :هبه ا غير متصل
 

 

!.. رسائلي ..!
 




 

من مواضيعي

افتراضي Mini MBA in Project Management Waldenburginternational college

 

Mini MBA in Project Management Waldenburginternational college





- Project Management – Strategic Scope and Justification
- Project Planning, Timing, Budgeting
- Project Progress, Tracking, Monitoring & Evaluation
- Project Cycle Management
- Risk Analysis in PM
- Project Proposal and Business Plan
- Project Marketing and Fund Raising
- Public Private Partnerships
- Tenders: Basics, Guidelines and ********ation
- Project Accounting and Applications
- Team Management & HR Development
Economic Evaluation of Project Investment (ROI criteria)



































ومطلوب وكلاء فى الوطن العربى لكلية ولدنبرج الدولية





للأستفسار :

wicm32@yahoo.com


Waldenburg International College
الموقع الرسمى باللغة الانجليزية
http://www.waldenburginternationalcollege.org.uk
موقع الوكيل الحصرى لكلية ولدنبرج الدولية
Prime world wide

http://www.primeworldwide.org


الجروب على الفيس بوك
http://www.facebook.com/Waldenburg.i...tional.college


موقع كلية ولدنبرج الدولية العربى


http://www.primeworldwide.org/waldenburg/

 

هبه ا غير متصل   رد مع اقتباس
 
 

مطلوب وكلاء ومنسقين ومسوقين لكلية ولدنبرج الدولية فى لجميع انحاء الوطن العربى 2013

 
قديم 17-12-2012   #11







مؤهلاتك بالحصن
  عدد نقاط تميزك بالحصن : 10
  المستوى : هبه ا بداية التميز
  
عدد زياراتك للحصن:
عدد المرفقات :
  الحالة :هبه ا غير متصل
 

 

!.. رسائلي ..!
 




 

من مواضيعي

افتراضي مطلوب وكلاء ومنسقين ومسوقين لكلية ولدنبرج الدولية فى لجميع انحاء الوطن العربى 2013

 

مطلوب وكلاء ومنسقين ومسوقين لكلية ولدنبرج الدولية فى لجميع انحاء الوطن العربى 2013






























مطلوب مؤسسات تعليمية وشركات تنظيم المعارض والمؤاتمرات وشركات دعاية واعلان ومعاهد
ومراكز تدريب وشركات خدمات تعليمية فى جميع انحاء الوطن العربىوسوف يتم الرد عليكم خلال اسبوع بالشروط والتفاصيل
الخاصة بالمراكز وشركات التدريب فى الوطن العربى واعتماد المدربين بالنسبة للمدربين


بامكانك ان تكون مركز معتمد من كلية ولدنبرج الدولية وتعتمد كل البرامج الخاصة بك
بامكانك ان تكون مدرب معتمد من كلية ولدنبرج الدولية
بامكانك ان تكون مسوق لبرامج كلية ولدنبرج الدولية بالعمولة


الفائدة من الاعتماد من كلية ولدنبرج الدولية وهى مؤسسة عالمية و مهنية ذات مواصفات ومعايير عالية في مجال التدريب، بأن المادة التدريبية للدورة مستوفية للمواصفات وذات معايير عالية.
إتاحة الفرصة لك لاستخدام شعاركلية ولدنبرج الدولية، في كتيبات ووثائق الدورة وفي إعلانات المدرب لأجل التسويق وتعزيز المصداقية وتأكيد الجودة.
منح شهادات كلية ولدنبرج الدولية لمتدربيك في هذة الدورات برسوم مدعمة لك.
فرصةالمشاركة فى التنسيق لبرامج ومؤاتمرات كلية ولدنبرج الدولية فى دولتك او على مستوى الوطن العربى.



ترفق السيرة الذاتية للمسوق ، مبيناً أهم إنجازاته في مجال التسويق ، أو إنجازات المؤسسة في ذلك المجال




للأستفسار :


wicm32@yahoo.com




waldenburg@primeworldwide.org
Waldenburg International College
الموقع الرسمى باللغة الانجليزية
http://www.waldenburginternationalcol lege.org.uk
موقع الوكيل الحصرى لكلية ولدنبرج الدولية
Prime world wide
http://www.primeworldwide.org
الجروب على الفيس بوك
https://www..com/Waldenburg.international.college





موقع كلية ولدنبرج الدولية العربى


http://www.primeworldwide.org/waldenburg/

 

هبه ا غير متصل   رد مع اقتباس
 
 

Mini MBA in Project Management Waldenburginternational college

 
قديم 17-12-2012   #12







مؤهلاتك بالحصن
  عدد نقاط تميزك بالحصن : 10
  المستوى : هبه ا بداية التميز
  
عدد زياراتك للحصن:
عدد المرفقات :
  الحالة :هبه ا غير متصل
 

 

!.. رسائلي ..!
 




 

من مواضيعي

افتراضي Mini MBA in Project Management Waldenburginternational college

 

Mini MBA in Project Management Waldenburginternational college

اضغط على الصورة لرؤيتها بالحجم الطبيعي


- Project Management – Strategic Scope and Justification
- Project Planning, Timing, Budgeting
- Project Progress, Tracking, Monitoring & Evaluation
- Project Cycle Management
- Risk Analysis in PM
- Project Proposal and Business Plan
- Project Marketing and Fund Raising
- Public Private Partnerships
- Tenders: Basics, Guidelines and ********ation
- Project Accounting and Applications
- Team Management & HR Development
Economic Evaluation of Project Investment (ROI criteria)



































ومطلوب وكلاء فى الوطن العربى لكلية ولدنبرج الدولية





للأستفسار :

wicm32@yahoo.com


Waldenburg International College
الموقع الرسمى باللغة الانجليزية
http://www.waldenburginternationalcollege.org.uk
موقع الوكيل الحصرى لكلية ولدنبرج الدولية
Prime world wide

http://www.primeworldwide.org


الجروب على الفيس بوك
http://www.facebook.com/Waldenburg.i...tional.college


موقع كلية ولدنبرج الدولية العربى


http://www.primeworldwide.org/waldenburg/

 

هبه ا غير متصل   رد مع اقتباس
 
 

Mini MBA in Management of Educational Systems and Institutions Waldenburg internat

 
قديم 17-12-2012   #13







مؤهلاتك بالحصن
  عدد نقاط تميزك بالحصن : 10
  المستوى : هبه ا بداية التميز
  
عدد زياراتك للحصن:
عدد المرفقات :
  الحالة :هبه ا غير متصل
 

 

!.. رسائلي ..!
 




 

من مواضيعي

افتراضي Mini MBA in Management of Educational Systems and Institutions Waldenburg internat

 

Mini MBA in Management of Educational Systems and Institutions Waldenburginternational college




Project Management: (Concept & Development, Timing & Budgeting, Evaluation)
Time Management
ISO 9,000: Principles and Implementations
Financial Analysis
Human Resources: Management & Leadership
Political and Economical Aspects of Educational Policy and Management
Case-studies of Reforms in Educational Policy
Case-studies of Planning and Implementation of Educational Projects and Initiatives
Dilemmas in Educational Policy and Management
Inspection and Control of Educational Institutions
Educational Initiatives
Inspection and Control of Educational Institutions
Local Governments’ Educational Administration
Principle Management Issues of Higher Educational Institutions
Major Issues of Early Childhood Education
Teacher Organizations and the Teaching Profession and Status
In-service Training of Teachers and Principals
Educational Technology
































ومطلوب وكلاء فى الوطن العربى لكلية ولدنبرج الدولية




للأستفسار :

wicm32@yahoo.com

Waldenburg International College
الموقع الرسمى باللغة الانجليزية
http://www.waldenburginternationalcollege.org.uk
موقع الوكيل الحصرى لكلية ولدنبرج الدولية
Prime world wide

http://www.primeworldwide.org


الجروب على الفيس بوك
http://www.facebook.com/Waldenburg.i...tional.college


موقع كلية ولدنبرج الدولية العربى

http://www.primeworldwide.org/waldenburg/



 

هبه ا غير متصل   رد مع اقتباس
 
 

Dynamic People Management: Learning the Art of Managing Others waldenburg internation

 
قديم 17-12-2012   #14







مؤهلاتك بالحصن
  عدد نقاط تميزك بالحصن : 10
  المستوى : هبه ا بداية التميز
  
عدد زياراتك للحصن:
عدد المرفقات :
  الحالة :هبه ا غير متصل
 

 

!.. رسائلي ..!
 




 

من مواضيعي

افتراضي Dynamic People Management: Learning the Art of Managing Others waldenburg internation

 

Dynamic People Management: Learning the Art of Managing Others waldenburg international
college











As a manager, your greatest resource are the people who work for you. Your ability to effectively manage, develop and support your staff is the key to reaching your goals. Having a motivated staff will give you many business advantages and will make your work much easier. Managing people is a skill that requires intensive practice and an understanding of why people do what they do.
























ومطلوب وكلاء فى الوطن العربى لكلية ولدنبرج الدولية




للأستفسار :

wicm32@yahoo.com


Waldenburg International College

الموقع الرسمى باللغة الانجليزية

http://www.waldenburginternationalcollege.org.uk


موقع الوكيل الحصرى لكلية ولدنبرج الدولية

Prime world wide


http://www.primeworldwide.org

الجروب على الفيس بوك
http://www.facebook.com/Waldenburg.i...tional.college


موقع كلية ولدنبرج الدولية العربى

http://www.primeworldwide.org/waldenburg/


 

هبه ا غير متصل   رد مع اقتباس
 
 

Effectively Dealing with Change Waldenburg international college

 
قديم 19-12-2012   #15







مؤهلاتك بالحصن
  عدد نقاط تميزك بالحصن : 10
  المستوى : هبه ا بداية التميز
  
عدد زياراتك للحصن:
عدد المرفقات :
  الحالة :هبه ا غير متصل
 

 

!.. رسائلي ..!
 




 

من مواضيعي

افتراضي Effectively Dealing with Change Waldenburg international college

 

Effectively Dealing with Change Waldenburg international college






Whenever employees find themselves in a position where change is imposed on them either by a merger of two companies, by a significant change dictated by the market, or by a major strategic initiative, they often react in negative ways which ultimately can impact on the workplace climate, employee morale and the organization’s ability to produce. Understanding and responding effectively to the needs of non-manager employees during the process of change is crucial to the success of the organization both in the medium term and in the long term.





















ومطلوب وكلاء فى الوطن العربى لكلية ولدنبرج الدولية




للأستفسار :

wicm32@yahoo.com

Waldenburg International College
الموقع الرسمى باللغة الانجليزية
http://www.waldenburginternationalcollege.org.uk
موقع الوكيل الحصرى لكلية ولدنبرج الدولية
Prime world wide

http://www.primeworldwide.org


الجروب على الفيس بوك
http://www.facebook.com/Waldenburg.i...tional.college


موقع كلية ولدنبرج الدولية العربى

http://www.primeworldwide.org/waldenburg/

 

هبه ا غير متصل   رد مع اقتباس
 
 

Effectively Developing Others waldenburg international college

 
قديم 19-12-2012   #16







مؤهلاتك بالحصن
  عدد نقاط تميزك بالحصن : 10
  المستوى : هبه ا بداية التميز
  
عدد زياراتك للحصن:
عدد المرفقات :
  الحالة :هبه ا غير متصل
 

 

!.. رسائلي ..!
 




 

من مواضيعي

افتراضي Effectively Developing Others waldenburg international college

 

Effectively Developing Others waldenburg international college






Employees are an organization's most precious resource and a source of sustainable competitive advantage. Developing colleagues or subordinates is crucial not only to management success, but the long term flourishing of any enterprise. This course provides practical understanding of how to develop people in your team so as to maximize potential and achieve objectives.






















ومطلوب وكلاء فى الوطن العربى لكلية ولدنبرج الدولية




للأستفسار :


wicm32@yahoo.com

Waldenburg International College
الموقع الرسمى باللغة الانجليزية
http://www.waldenburginternationalcollege.org.uk
موقع الوكيل الحصرى لكلية ولدنبرج الدولية
Prime world wide

http://www.primeworldwide.org


الجروب على الفيس بوك
http://www.facebook.com/Waldenburg.i...tional.college


موقع كلية ولدنبرج الدولية العربى

http://www.primeworldwide.org/waldenburg/

 

هبه ا غير متصل   رد مع اقتباس
 
 

First Time Manager: Making the Transition from a Staff to a Boss waldenburg internati

 
قديم 20-12-2012   #17







مؤهلاتك بالحصن
  عدد نقاط تميزك بالحصن : 10
  المستوى : هبه ا بداية التميز
  
عدد زياراتك للحصن:
عدد المرفقات :
  الحالة :هبه ا غير متصل
 

 

!.. رسائلي ..!
 




 

من مواضيعي

افتراضي First Time Manager: Making the Transition from a Staff to a Boss waldenburg internati

 

First Time Manager: Making the Transition from a Staff to a Boss waldenburg international college









Transitioning into a management role for the first time does not need to be hard. This program aims at introducing supervisors and team leaders to the essential elements of creating a productive and efficient work environment. Supervisors will be provided with the necessary management skills for "getting the job done through their people" in an interactive, practical format.




















ومطلوب وكلاء فى الوطن العربى لكلية ولدنبرج الدولية




للأستفسار :

wicm32@yahoo.com

Waldenburg International College
الموقع الرسمى باللغة الانجليزية
http://www.waldenburginternationalcollege.org.uk
موقع الوكيل الحصرى لكلية ولدنبرج الدولية
Prime world wide

http://www.primeworldwide.org


الجروب على الفيس بوك
http://www.facebook.com/Waldenburg.i...tional.college


موقع كلية ولدنبرج الدولية العربى

http://www.primeworldwide.org/waldenburg/

 

هبه ا غير متصل   رد مع اقتباس
 
 

For Women Only: Becoming a Powerful Leader waldenburg international college

 
قديم 20-12-2012   #18







مؤهلاتك بالحصن
  عدد نقاط تميزك بالحصن : 10
  المستوى : هبه ا بداية التميز
  
عدد زياراتك للحصن:
عدد المرفقات :
  الحالة :هبه ا غير متصل
 

 

!.. رسائلي ..!
 




 

من مواضيعي

افتراضي For Women Only: Becoming a Powerful Leader waldenburg international college

 

For Women Only: Becoming a Powerful Leader waldenburg international college









Do you have dreams of becoming a leader? Do you have high ambitions for yourself? Women have great management and leadership potential, and they have a unique perspective to add to business. But many competent women never make it to top positions. It is still a man’s world, and you have to learn how the game of business is played by men in order to compete and succeed. This program is a stepping stone towards furthering your professional career




















ومطلوب وكلاء فى الوطن العربى لكلية ولدنبرج الدولية




للأستفسار :

wicm32@yahoo.com

Waldenburg International College
الموقع الرسمى باللغة الانجليزية
http://www.waldenburginternationalcollege.org.uk
موقع الوكيل الحصرى لكلية ولدنبرج الدولية
Prime world wide

http://www.primeworldwide.org


الجروب على الفيس بوك
http://www.facebook.com/Waldenburg.i...tional.college


موقع كلية ولدنبرج الدولية العربى

http://www.primeworldwide.org/waldenburg/



 

هبه ا غير متصل   رد مع اقتباس
 
 

Riding the Waves of Change: Effective Change Management Waldenburg international coll

 
قديم 24-12-2012   #19







مؤهلاتك بالحصن
  عدد نقاط تميزك بالحصن : 10
  المستوى : هبه ا بداية التميز
  
عدد زياراتك للحصن:
عدد المرفقات :
  الحالة :هبه ا غير متصل
 

 

!.. رسائلي ..!
 




 

من مواضيعي

افتراضي Riding the Waves of Change: Effective Change Management Waldenburg international coll

 

Riding the Waves of Change: Effective Change Management Waldenburg international college








Change happens in all areas of our life and requires us to adapt to new situations. Employees should identify and deal with the fear of change, have a more open attitude towards change, learn the importance of adapting themselves and their goals to change quickly, and ultimately manage their change in a more positive and productive manner. This program will help you understand change and ways to navigate through it.

























ومطلوب وكلاء فى الوطن العربى لكلية ولدنبرج الدولية



للأستفسار :


wicm32@yahoo.com

Waldenburg International College
الموقع الرسمى باللغة الانجليزية
http://www.waldenburginternationalcollege.org.uk
موقع الوكيل الحصرى لكلية ولدنبرج الدولية
Prime world wide

http://www.primeworldwide.org


الجروب على الفيس بوك
http://www.facebook.com/Waldenburg.i...tional.college


موقع كلية ولدنبرج الدولية العربى

http://www.primeworldwide.org/waldenburg/






 

هبه ا غير متصل   رد مع اقتباس
 
 

Strategic Thinking and planning waldenburg international college

 
قديم 24-12-2012   #20







مؤهلاتك بالحصن
  عدد نقاط تميزك بالحصن : 10
  المستوى : هبه ا بداية التميز
  
عدد زياراتك للحصن:
عدد المرفقات :
  الحالة :هبه ا غير متصل
 

 

!.. رسائلي ..!
 




 

من مواضيعي

افتراضي Strategic Thinking and planning waldenburg international college

 

Strategic Thinking and planning waldenburg international college










To think strategically is to plan for the future. Top level executives in organizations are responsible for not only moving the organization forward but for developing a strategic plan designed to accomplish just that. This workshop will focus on showing and applying the steps of creating a bold strategic plan for your organization. It will present strategies to bring that vision to life by offering practical tools and ideas for implementing the strategic plan.





















ومطلوب وكلاء فى الوطن العربى لكلية ولدنبرج الدولية




للأستفسار :





wicm32@yahoo.com

Waldenburg International College
الموقع الرسمى باللغة الانجليزية
http://www.waldenburginternationalcollege.org.uk
موقع الوكيل الحصرى لكلية ولدنبرج الدولية
Prime world wide

http://www.primeworldwide.org


الجروب على الفيس بوك
http://www.facebook.com/Waldenburg.i...tional.college


موقع كلية ولدنبرج الدولية العربى

http://www.primeworldwide.org/waldenburg/




 

هبه ا غير متصل   رد مع اقتباس
 
 

Market Analysis & Competitor Assessment waldenburg international college

 
قديم 24-12-2012   #21







مؤهلاتك بالحصن
  عدد نقاط تميزك بالحصن : 10
  المستوى : هبه ا بداية التميز
  
عدد زياراتك للحصن:
عدد المرفقات :
  الحالة :هبه ا غير متصل
 

 

!.. رسائلي ..!
 




 

من مواضيعي

افتراضي Market Analysis & Competitor Assessment waldenburg international college

 

Market Analysis & Competitor Assessment waldenburg international college











In today’s fast changing business world, no one likes surprises. The ability to be “pro-active” is one of the greatest techniques for creating value within an organization. Manage the future by transforming information into intelligence. Know your competitors, their objectives, strategies, strength, weaknesses and reaction patterns by developing an effective Competitor Intelligence System.






















ومطلوب وكلاء فى الوطن العربى لكلية ولدنبرج الدولية




للأستفسار :

wicm32@yahoo.com

Waldenburg International College
الموقع الرسمى باللغة الانجليزية
http://www.waldenburginternationalcollege.org.uk
موقع الوكيل الحصرى لكلية ولدنبرج الدولية
Prime world wide

http://www.primeworldwide.org


الجروب على الفيس بوك
http://www.facebook.com/Waldenburg.i...tional.college


موقع كلية ولدنبرج الدولية العربى

http://www.primeworldwide.org/waldenburg/

 

هبه ا غير متصل   رد مع اقتباس
 
 

Marketing for Non – Marketers waldenburg international college

 
قديم 24-12-2012   #22







مؤهلاتك بالحصن
  عدد نقاط تميزك بالحصن : 10
  المستوى : هبه ا بداية التميز
  
عدد زياراتك للحصن:
عدد المرفقات :
  الحالة :هبه ا غير متصل
 

 

!.. رسائلي ..!
 




 

من مواضيعي

افتراضي Marketing for Non – Marketers waldenburg international college

 

Marketing for Non – Marketers waldenburg international college












A marketing orientation is crucial for any organization to succeed in today’s highly competitive market. To have the necessary marketing orientation, all functions in the organization must be well acquainted with the principles of marketing. Any decisions taken by any function has an impact on the competitiveness of the organization.






















ومطلوب وكلاء فى الوطن العربى لكلية ولدنبرج الدولية




للأستفسار :

wicm32@yahoo.com

Waldenburg International College
الموقع الرسمى باللغة الانجليزية
http://www.waldenburginternationalcollege.org.uk
موقع الوكيل الحصرى لكلية ولدنبرج الدولية
Prime world wide

http://www.primeworldwide.org


الجروب على الفيس بوك
http://www.facebook.com/Waldenburg.i...tional.college


موقع كلية ولدنبرج الدولية العربى


http://www.primeworldwide.org/waldenburg

 

هبه ا غير متصل   رد مع اقتباس
 
 

Effective Marketing Research waldenburg international college

 
قديم 25-12-2012   #23







مؤهلاتك بالحصن
  عدد نقاط تميزك بالحصن : 10
  المستوى : هبه ا بداية التميز
  
عدد زياراتك للحصن:
عدد المرفقات :
  الحالة :هبه ا غير متصل
 

 

!.. رسائلي ..!
 




 

من مواضيعي

افتراضي Effective Marketing Research waldenburg international college

 

Effective Marketing Research waldenburg international college











The business world is moving rapidly more than ever. For successful organizations to keep the pace and advance more information is needed more quickly than ever before.
This program addresses the key benefits of marketing research and how organizations can obtain maximum value out of marketing research studies. It highlights marketing research as an information tool for organizations to be continually ahead of competition. The program stresses on equipping executives with the principles needed to effectively use marketing research to its fullest potential.






























ومطلوب وكلاء فى الوطن العربى لكلية ولدنبرج الدولية




للأستفسار :


wicm32@yahoo.com

Waldenburg International College
الموقع الرسمى باللغة الانجليزية
http://www.waldenburginternationalcollege.org.uk
موقع الوكيل الحصرى لكلية ولدنبرج الدولية
Prime world wide

http://www.primeworldwide.org


الجروب على الفيس بوك
http://www.facebook.com/Waldenburg.i...tional.college


موقع كلية ولدنبرج الدولية العربى

http://www.primeworldwide.org/waldenburg/



 

هبه ا غير متصل   رد مع اقتباس
 
 

Key Account Management waldenburg international college

 
قديم 25-12-2012   #24







مؤهلاتك بالحصن
  عدد نقاط تميزك بالحصن : 10
  المستوى : هبه ا بداية التميز
  
عدد زياراتك للحصن:
عدد المرفقات :
  الحالة :هبه ا غير متصل
 

 

!.. رسائلي ..!
 




 

من مواضيعي

افتراضي Key Account Management waldenburg international college

 

Key Account Management waldenburg international college








More and more organizations are recognizing that relatively few accounts provide the bulk of their revenue and profit. Why? Because they know that keeping these key accounts satisfied is the best way to ensure their own future success. Succeeding with your key accounts is vital for large, established companies and smaller, growing businesses





















ومطلوب وكلاء فى الوطن العربى لكلية ولدنبرج الدولية




للأستفسار :

wicm32@yahoo.com

Waldenburg International College
الموقع الرسمى باللغة الانجليزية
http://www.waldenburginternationalcollege.org.uk
موقع الوكيل الحصرى لكلية ولدنبرج الدولية
Prime world wide

http://www.primeworldwide.org


الجروب على الفيس بوك
http://www.facebook.com/Waldenburg.i...tional.college


موقع كلية ولدنبرج الدولية العربى


http://www.primeworldwide.org/waldenburg/

 

هبه ا غير متصل   رد مع اقتباس
 
 

الفرصة الاخيرة مطلوب وكلاء لسنه 2013 لكليه ولدنبرج الدولية فى جميع انحاء الوطن العرب

 
قديم 25-12-2012   #25







مؤهلاتك بالحصن
  عدد نقاط تميزك بالحصن : 10
  المستوى : هبه ا بداية التميز
  
عدد زياراتك للحصن:
عدد المرفقات :
  الحالة :هبه ا غير متصل
 

 

!.. رسائلي ..!
 




 

من مواضيعي

افتراضي الفرصة الاخيرة مطلوب وكلاء لسنه 2013 لكليه ولدنبرج الدولية فى جميع انحاء الوطن العرب

 

الفرصة الاخيرة مطلوب وكلاء لسنه 2013 لكليه ولدنبرج الدولية فى جميع انحاء الوطن العربى































مطلوب مؤسسات تعليمية وشركات تنظيم المعارض والمؤاتمرات وشركات دعاية واعلان ومعاهد
ومراكز تدريب وشركات خدمات تعليمية فى جميع انحاء الوطن العربىوسوف يتم الرد عليكم خلال اسبوع بالشروط والتفاصيل
الخاصة بالمراكز وشركات التدريب فى الوطن العربى واعتماد المدربين بالنسبة للمدربين



بامكانك ان تكون مركز معتمد من كلية ولدنبرج الدولية وتعتمد كل البرامج الخاصة بك
بامكانك ان تكون مدرب معتمد من كلية ولدنبرج الدولية
بامكانك ان تكون مسوق لبرامج كلية ولدنبرج الدولية بالعمولة


الفائدة من الاعتماد من كلية ولدنبرج الدولية وهى مؤسسة عالمية و مهنية ذات مواصفات ومعايير عالية في مجال التدريب، بأن المادة التدريبية للدورة مستوفية للمواصفات وذات معايير عالية.
إتاحة الفرصة لك لاستخدام شعاركلية ولدنبرج الدولية، في كتيبات ووثائق الدورة وفي إعلانات المدرب لأجل التسويق وتعزيز المصداقية وتأكيد الجودة.
منح شهادات كلية ولدنبرج الدولية لمتدربيك في هذة الدورات برسوم مدعمة لك.
فرصةالمشاركة فى التنسيق لبرامج ومؤاتمرات كلية ولدنبرج الدولية فى دولتك او على مستوى الوطن العربى.



ترفق السيرة الذاتية للمسوق ، مبيناً أهم إنجازاته في مجال التسويق ، أو إنجازات المؤسسة في ذلك المجال

للأستفسار :



wicm32@yahoo.com

Waldenburg International College
الموقع الرسمى باللغة الانجليزية
http://www.waldenburginternationalcollege.org.uk
موقع الوكيل الحصرى لكلية ولدنبرج الدولية
Prime world wide

http://www.primeworldwide.org


الجروب على الفيس بوك
http://www.facebook.com/Waldenburg.i...tional.college


موقع كلية ولدنبرج الدولية العربى

http://www.primeworldwi

 

هبه ا غير متصل   رد مع اقتباس
 
 

الدكتورة جيهان جمال تحصل على وسام التميز

 
قديم 26-12-2012   #26







مؤهلاتك بالحصن
  عدد نقاط تميزك بالحصن : 10
  المستوى : هبه ا بداية التميز
  
عدد زياراتك للحصن:
عدد المرفقات :
  الحالة :هبه ا غير متصل
 

 

!.. رسائلي ..!
 




 

من مواضيعي

افتراضي الدكتورة جيهان جمال تحصل على وسام التميز

 

الدكتورة جيهان جمال تحصل على وسام التميز
منحت كلية ولدنبرج الدولية وسام التميز لاكثر الشخصيات تاثيرا فى الوطن العربى فى مجال التنمية والتعاون الدولى الدكتورة جيهان جمال






وتم تسليمهما الوسام من خلال الدكتور محمد محمود الجمسى المدير الاقليمى لكلية ولدنبرج الدولية
الدكتورة جيهان جمال عبد الصبور


* خريجة كلية الاقتصاد والعلوم السياسية - قسم اقتصاد - جامعة القاهرة .
* حاصلة على دبلومات متخصصة في : دراسات الجدوى وتقييم المشروعات - التسويق و التخطيط - الاستثمار في أسواق المال - المجتمع المدني وحقوق الإنسان. ( كلية الاقتصاد و العلوم السياسية بجامعة القاهرة - الجامعة الأمريكية بمصر) .
اقراء المزيد
* حاصلة على ماجستير إدارة الأعمال - جامعة ميتشجان - الولايات المتحدة الأمريكية (USA -THE UNIVERSITY OF MICHIGAN ) .
* حاصلة على دكتوراة في الاقتصاد في دراسات الجدوى وتقييم المشروعات الاستثمارية في أسواق المال - جامعة ميتشجان - الولايات المتحدة الأمريكية (USA -THE UNIVERSITY OF MICHIGAN ) . * عملت باحثة اقتصادية في مشروعات الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية في مجال الاستثمارات المالية في مصر.

* عملت مدير تنفيذي لمشروعات استثمارية مصرية ايطالية مشتركة.
* عملت مستشارة اقتصادية لمشروعات التنمية الاقتصادية التابعة للأمم المتحدة والاتحاد الأوروبي.
* عملت مستشارة اقتصادية لمشروعات التنمية الاقتصادية التابعة لجامعة جون هوبكنز في الولايات المتحدة الأمريكية.
* اختارتها الحكومة الأمريكية -الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية- للإشراف على تنفيذ مشروعها لتنمية مهارات خريجي الجامعات وتأهيلهم للدخول في سوق العمل والاستثمار في مجال الأسواق المالية اعتبارا من عام 2002 .
* اختارتها الحكومة الكورية – وزارتي التعليم والاتصالات – بالتعاون مع الحكومة المصرية لتكون المسئولة عن تنفيذ أكبر مركز تدريبي على مستوى الشرق الأوسط لتكنولوجيا المعلومات والتنمية الاقتصادية والتدريب لشباب الخريجين للالتحاق بسوق العمل اعتبارا من عام 2004 . * اختارتها الحكومة المصرية – وزارة الاتصالات – لتكون مسئولة عن تنفيذ المشروع القومي لتدريب شباب الخريجين.
* حاصلة على العديد من الأوسمة وشهادات التقدير من عدة جامعات ومراكز تدريب مصرية وعربية وعالمية في مجال التنمية الاقتصادية والعمل العام والتوعية بالاستثمار في أسواق المال ونشر ثقافة البورصة.
* تعمل مستشارة اقتصادية دولية للعديد من الجهات والمنظمات المحلية والعربية والدولية، وتقوم بتدريب العديد من وفود دول البحر الأبيض المتوسط بمعهد التدريب والتنمية بإيطاليا على إقامة المشرعات وتقييمها ماليا والدخول للاستثمار في أسواق المال.
* تعمل رئيس مجلس إدارة مركز الدارسات الاقتصادية -إيوادا – بمصر، وقامت من خلال المركز بالاشتراك والإشراف على مشروعات تدريب الآلاف من الخريجين للدخول إلى عالم البورصة.
تعمل أمين عام الاتحاد العربي للمحللين الماليين - التابع لجامعة الدول العربية * شاركت في العديد من المؤتمرات الدولية المتخصصة في مجال الاستثمار وأسواق المال، وقدمت العديد من المحاضرات والندوات والدورات التدريبية في مجال ثقافة البورصة والدراسات الفنية والمالية ولها العديد من المقالات الصحفية والتحقيقات في معظم الجرائد والمجلات المتخصصة.









http://www.primeworldwide.org/walden...BOUT%20US.html



http://www.waldenburginternationalco...g.uk/News.aspx


 

هبه ا غير متصل   رد مع اقتباس
 
 

الدبلومة الأساسية للاستثمار في البورصة من كلية ولدنبرج الدولية

 
قديم 26-12-2012   #27







مؤهلاتك بالحصن
  عدد نقاط تميزك بالحصن : 10
  المستوى : هبه ا بداية التميز
  
عدد زياراتك للحصن:
عدد المرفقات :
  الحالة :هبه ا غير متصل
 

 

!.. رسائلي ..!
 




 

من مواضيعي

افتراضي الدبلومة الأساسية للاستثمار في البورصة من كلية ولدنبرج الدولية

 

الدبلومة الأساسية للاستثمار في البورصة من كلية ولدنبرج الدولية









تقديم دكتورة جيهان جمال الحاصلة على وسام التميز لاكثر الشخصيات تاثيرا فى الوطن العربى فى التنمية من كلية ولدنبرج الدولية

حاصلة على دكتوراة في الاقتصاد في دراسات الجدوى وتقييم المشروعات الاستثمارية في أسواق المال - جامعة ميتشجان – الولايات المتحدة الامريكية

- مستشارة اقتصادية دولية -

أمين عام الاتحاد العربي للمحللين الماليين

- رئيس مجلس ادارة الجمعية العربية لدعم صغار المستثمرين-

رئيس ملجس إدارة مركز الدراسات الاقتصادية








1 – أساسيات الاستثمار في البورصة :

-نشأة البورصة ومعناها .
-أسواق المال وأنواعها .
-الأوراق المالية المتدوالة في البورصة.
-أساسيات الدخول للاستثمار في البورصة.
-نظم وإجراءات التدوال .
-الاستثمار والمضاربة .
-بناء الخطة الاستثمارية .
- مقدمة عن التحليل الفني والتحليل الأساسي .



2 – التحليل المالي:

- مفهوم ونشأة التحليل المالي .
-هدف التحليل المالي و استخداماتة .
-أدوات التحليل المالي .
-أنواع القوائم المالية وتحليلها ( الميرانية – قائمة الدخل – التدفقات النقدية – حقوق المساهمين )
-التحليل المالي بالنسب .
- أنواع النسب المالية المستخدمة في تحليل القوائم المالية .
-تطبيقات التحليل المالي في اختيار الأسهم .




3 – التحليل الفني :


- نظرية داو .
- أنواع التمثيل البياني والتمثيل الزمني للأسعار .
-الاتجاه .
-خطوط الدعم والمقاومة .
-نظرية فيبوناتشي .
-الفجوات السعرية .
- النماذج الفنية ( الانعكاسية : نمط الرأس والكتفين – نمط القمم الاثلاثية – نمط القمتين ) و ( الاستمرارية : المثلثات – التشكيل البياني المتوسع – نمط الإسفين - نمط المستطيل )
-المؤاشرات الفنية : مؤشر القوة الدافعة – مؤشر القوة النسبية – مؤشر ستوكاستيك – مؤشر لاري ويليمز – مؤشر الماكد – مؤشر البولينجر .
-الشموع اليابانية .
-نظرية موجات إليوت .


4 – التدوال الاَمن في البورصة :



-مخاطر الاستثمار في البورصة وتجنبها .
-تكوين وإدارة المحفظة الاستثمارية .
-حقوق المستثمر أثناء التدوال .
-إدارة واستراتيجيات التدوال .
- القواعد الذهنية للتدوال الاَمن .


ومطلوب وكلاء فى الوطن العربى ومطلوب وكلاء فى الوطن العربى لبرنامج الزمالة المهنية


























ومطلوب وكلاء فى الوطن العربى لكلية ولدنبرج الدولية




للأستفسار :
wicm32@yahoo.com

Waldenburg International College
الموقع الرسمى باللغة الانجليزية
http://www.waldenburginternationalcollege.org.uk
موقع الوكيل الحصرى لكلية ولدنبرج الدولية
Prime world wide

http://www.primeworldwide.org


الجروب على الفيس بوك
http://www.facebook.com/Waldenburg.i...tional.college


موقع كلية ولدنبرج الدولية العربى

http://www.primeworldwide.org/waldenburg/



 

هبه ا غير متصل   رد مع اقتباس
 
 

برنامج "الاستشاري المعتمد" من كلية ولدنبرج الدولية

 
قديم 27-12-2012   #28







مؤهلاتك بالحصن
  عدد نقاط تميزك بالحصن : 10
  المستوى : هبه ا بداية التميز
  
عدد زياراتك للحصن:
عدد المرفقات :
  الحالة :هبه ا غير متصل
 

 

!.. رسائلي ..!
 




 

من مواضيعي

افتراضي برنامج "الاستشاري المعتمد" من كلية ولدنبرج الدولية

 

برنامج "الاستشاري المعتمد" من كلية ولدنبرج الدولية








لم يعد العالم كما كان سهلا، اليوم أصبحت الأمور أكثر صعوبة، ولمواجهة التحديات أنجزنا لكم هذا البرنامج الهام، الذي صمم ليساعدكم على استثمار خبراتكم المتراكمة، بحيث يمكن تحويل العرق المبذول خلال سنوات الخدمة إلى إنجازات ملموسة..

في جميع البلدان العربية

الاستشاري المعتمد من كلية ولدنبرج الدولية


- لأصحاب الخبرة في مجالات تخصصهم بشكل عام (الدرجة الجامعة الأولى+5ستوات خبرة، أو الدبلوم+8سنوات خبرة)

- لأصحاب المناصب العليا والإشرافية من جميع التخصصات.

- لأصحاب الخبرة من العاملين في المؤسسات الأهلية والحكومية..

- لرجال وسيدات الأعمال.

- للعاملين في مراكز الدراسات والابحاث.

- يمكن للراغبين بالالتحاق بالبرنامج الحصول على الميني ماستر كمرحلة أولى ثم الانتقال لدراسة "الاستشاري المعتمد".

- كذلك يمكن للراغبين الذين تتوفر فيهم الشروط الالتحاق مباشرة ببرنامج "الاستشاري المعتمد" على أن يقدموا أطروحة علمية تعادل الميني ماستر والمستشار معا،

- مدة الدراسة ستة أشهر قابلة للتمديد استثنائيا حسب اقتناع إدارة البرنامج.

- يمكن تصديق شهادات البرنامج من وزارة الخارجية الأمريكية مقابل رسوم محددة.

- يعقد برنامج "الاستشاري المعتمد" تحت إشراف أكاديمي صارم، وبمشاركة نخبة من الأكاديميين والمختصين الدوليين والعرب


ومطلوب وكلاء فى الوطن العربى لبرنامج الاستشارى


ومطلوب وكلاء فى الوطن العربى لكلية ولدنبرج الدولية



للأستفسار :

wicm32@yahoo.com


Waldenburg International College

الموقع الرسمى باللغة الانجليزية

http://www.waldenburginternationalcollege.org.uk

موقع الوكيل الحصرى لكلية ولدنبرج الدولية

Prime world wide


http://www.primeworldwide.org



الجروب على الفيس بوك

http://www.facebook.com/Waldenburg.i...tional.college



موقع كلية ولدنبرج الدولية العربى


http://www.primeworldwide.org/waldenburg/

 

هبه ا غير متصل   رد مع اقتباس
 
 

الدبلومة المهنية فى إدارة الموارد البشرية المعتمدة من كلية ولدنبرج الدولية

 
قديم 30-12-2012   #29







مؤهلاتك بالحصن
  عدد نقاط تميزك بالحصن : 10
  المستوى : هبه ا بداية التميز
  
عدد زياراتك للحصن:
عدد المرفقات :
  الحالة :هبه ا غير متصل
 

 

!.. رسائلي ..!
 




 

من مواضيعي

افتراضي الدبلومة المهنية فى إدارة الموارد البشرية المعتمدة من كلية ولدنبرج الدولية

 

الدبلومة المهنية فى إدارة الموارد البشرية المعتمدة من كلية ولدنبرج الدولية




محتويات البرنامج:




• أهداف إدارة الموارد البشرية
• الأنشطة الأساسية الخاصة بإدارة الموارد البشرية
• الحصول علي الموارد
• إدارة الموارد
• التخلص من الموارد
• إدارة الموارد البشرية في أوربا
• إدارة الموارد البشرية في ألمانيا
• إدارة الموارد البشرية في فرنسا
• إدارة الموارد البشرية في أسبانيا
• تخطيط الموارد البشرية ( المغزي و الغرض )
• أهداف تخطيط الموارد البشرية
• المشاكل الخاصة بعملية تخطيط الموارد البشرية
• عمليات التخطيط
• التنبؤ بالاحتياجات
• الرأي الإداري
• تحليل اتجاه النسب
• دراسة العمل
• الاستعانة بالنماذج
• التنبؤ بالعرض
• حركة دوران العمالة أو الخسارة
• مؤشرات دوران العمالة
• مؤشرات استقرار العمالة
• تحليل الأقدمية (طول فترة الخدمة)
• تحليل مدة خدمة الموظفين
• الهامش النصفي
• طريقة التعداد
• نسبة العاملين القدامي بالمؤسسة
• بعض التغيرات في طرق و ممارسة العمل
• مصادر العرض
• الإبقاء علي الأشخاص العاملين
• تحديد تكاليف متطلبات الموارد البشرية
• الاستخدامات الخاصة بتحليل المهام الوظيفة
• تخطيط الموارد البشرية
• الاختيار
• تقييم الوظائف (العمل)
• التدريب و التطوير
• إعادة تصميم الوظائف
• إدارة الأداء
• استعراض المؤسسة و إعادة تصميم البنية الخاصة بها
• حقوق الموظفين
• بعض المعلومات التي يجب الحصول عليها
• مبادئ تحليل المهام الوظيفية
• التقنيات التي تستخدم في تحليل المهام الوظيفية
• المقابلات الشخصية
• التقارير الذاتية
• الاستعلامات
• قوائم المراجعة
• دفاتر العمل و سجلات الوقائع
• الملاحظة
• الملاحظة عن طريق المشاركة
• طريقة المواقف الحرجة
• التحليل التسلسلي للمهام
• تقنية التحليل التقييمي
• تقييم الكفاءة
• كتابة مواصفات الوظيفة ( وصف الوظيفة )
• محتوي وصف الوظيفة
• أسم الوظيفة
• اسم الشخص الذي يشغل الوظيفة
• خط رفع التقارير
• الغرض الرئيسي من الوظيفة
• المهام أو المسؤليات
• السياق (المحيط)
• الاتصالات
• المرؤوسون
• الأبعاد
• ظروف العمل
• المعرفة و المهارات و الخبرة
• الكفاءات
• التوقيعات و التاريخ
• عملية التعيين
• تحديد احتياجات عملية التعيين
• إعادة التنظيم
• المرونة في العمل
• الاستعانة بالعممالة المؤقتة أو الطارئة
• الاستعانة بالمقاولين
• نقل العمالة أو عملية الترقية
• المشاركة في العمل
• الاستعانة بالكمبيوتر
• تحديد متطلبات العمل
• مضمون تقرير مواصفات الأفراد أو المواصفات الشخصية
• مصادر التعيين
• المؤسسة نفسها
• الإعلان الشفهي
• الإعلان من خلال الصحف و المجلات
• مراكز و مكاتب التوظيف
• مستشارو الاختيار
• مستشارو البحث عن الموظفين التنفيذيين
• المدارس و الجامعات
• الإنترنت
• إعداد أحد الإعلانات
• طرق الاختيار
• استخدام طلب التوظيف أو السية الذاتية
• طلبات التوظيف
• خطابات التقدم للعمل أو السية الذاتية
• التليفون
• المقابلات الشخصية
• إدارة المقابلات الشخصية
• إدارة المقابلات الشخصية الناجحة
• أختبارات الاختيار
• الاختبارات السيكولوجية
• اختبارات الذكاء
• اختبارات الاستعداد و الإنجاز (المهارات)
• اختبارات الشخصية
• الاستعانة بالاختبارات
• مراكز التقييم
• البيانات الشخصية
• دراسة الخط
• الاختيار العشوائي
• فاعلية طرق الاختيار
• الاستفادة من بعض المراجع
• تعريف إدارة الأداء
• سمات عملية إدارة الأداء الناجحة
• عملية إدارة الأداء
• تخطيط الأداء
• تحديد الأهداف
• بطاقة التسجيل المتوازنة
• الأهداف التي تعتمد علي الكفاءة
• إدارة الاداء
• مراجعة الأداء
• تصنيف الأداء
• ضمان إجراء تقدير فعاء للأداء
• تقديم المكافآت الخاصة بالأداء
• أهداف الدفع المرتبط بمستوي الأداء
• استحداث إدارة الاداء
• تخطيط الأداء
• مراجعة الاداء
• تقديم المكافآت الخاصة بالأداء
• التدريب
• التطوير
• الغرض من عملية التدريب
• استحداث استراتيجية تدريب
• تحليل احتياجات التدريب
• وضع الخطط التدريبية
• تحديد الاهداف
• التدريب في مكان العمل
• الإيضاح
• التوجيه
• التدريب العملي
• التناوب الوظيفي و الخبرة المدروسة
• عملية التدريب علي وسائل التكنولوجيا
• التدريب في غير مكان العمل
• المحاضرات
• دراسات الحالة
• تمثيل الأدوار
• مجموعات المناقشة
• مراكز التطوير
• أنشطة المجموعة
• التعلم من خلال الممارسة
• المشروعات
• تدريبات العمل
• التطوير الخارجي
• تنفيذ برامج التدريب
• تطوير الإدارة
• تقييم عملية التدريب و التطوير
• مبادئ تقييم العمل
• عملية تقييم الوظائف
• تقييم العمل كعملية عقلية
• تقييم العمل و الحجم النسبي للوظائف
• الاهتمام بالوظائف و ليس بالاشخاص
• عملية تقييم العمل و الأداء المُرضي
• تقييم العمل و المعلومات الجيدة
• تقييم الوظيفة كما هي اليوم
• عدم أهمية المرتب أو الدرجة الحالية
• أنواع الخطط المتبعة في عملية تقييم العمل
• الترتيب
• المقارنات الزوجية
• تصنيف الوظائف
• التقدير بالنقاط
• مقارنة العوامل
• طرق أخري
• أستخدام الكمبيوتر في عملية تقييم الوظائف
• الإتصال
• الحصول علي معلومات عن الوظائف
• لجان تقييم العمل
• التظلمات
• الانتقادات الموجهه إلي عملية تقييم العمل
• استهلاك الوقت و البيروقراطية
• تقييم العمل عملية غير ضرورية
• تقييم العمل عملية ذاتية
• تجزئة معدلات الأجور تعني أن عملية تقييم العمل فقدت أهميتها
• تقييم العمل و المرونة المطلوبة
• تقييم العمل و التقليل من شأن الأداء الفردي
• تقييم العمل و تكلفة الاستمرار
• إشراف قسم شئون الأفراد علي العملية و ليس المديرين التنفيذيين
• مبادئ استراتيجية المكافأة
• المرتب الاساسي
• المرتب الاجمالي
• إجمالي المكافأت
• أوجة الاختلاف بين المرتبات و الأجور
• المزايا
• تطوير استراتيجية مكافآت
• الاهداف الواضحة
• ربط استراتيجية المكافآت بعملية تخطيط الموارد البشرية
• وضع قيم المؤسسة في الاعتبار
• صعوبات التعين و المحافظة علي العاملين
• ما يمكن إتاحته
• الأخذ في الاعتبار النسبيات الداخلية و الخارجية
• أساليب المكافأة
• أسلوب المرتبات المتدرجة
• نطاقات الوظائف الواحدة
• الزيادة أو منحنيات الدفع
• المجموعات الوظيفية
• المعدلات الآنية
• جدول تصنيف درجات رواتب الوظائف
• المعدلات العمرية
• العلاوات و الحوافز
• علاوات الإنتاج
• خطط الحوافز التنفيذية
• المزايا
• المزايا الشائعة
• بعض الأمور التي تتعلق بالمزايا
• تعريف و سياق العلاقات الصناعية
• العلاقات الصناعية كالنظام
• الأطر المرجعية للتقييم
• العلاقات الصناعية كنظام من القواعد
• التفاوض الجماعي
• الاعتراف بالنقابة العمالية
• الاوضاع الحالية
• المشاركة
• العلاقات الصناعية في أوربا
• قانون العمل
• قبل و عند التعيين
• الإعلان عن الاماكن الشاغرة
• التمييز بسبب العضوية في النقابات العمالية
• عملية الاختيار
• عقد العمل
• في أثناء العمل
• حقوق الموظفين
• العملية التأديبية و التظلمات
• الصحة و الأمان في العمل
• الإرهاق المرتبط بالعمل
• إنهاء العمل
• الفصل من العمل بسبب القدرات أو المؤهلات
• الفصل من العمل بسبب السلوك
• الفصل من العمل لتجنب خرق أحد القوانين
• الفصل من العمل بسبب بعض الأمور المهمة الاخري
• الفصل البناء من العمل
• ممارسة العمل في أوربا
• السجلات الشخصية الخاصة بالموظفين
• الاستعانة بالكمبيوتر
• مراقبة الحضور و التغيب عن العمل
• الانتقال إلي أماكن أخري
• الفرص المتساوية
• السياسات المتعلقة بالتدخين و الإفراط في تعاطي المواد المخدرة
• التحرش
الشريحة المستهدفة:
• العاملون في إدارة الموارد البشرية
• العاملون في إدارة شئون الأفراد
• الراغبون في العمل في إدارة الموارد البشرية
• كل من يرغب في الحصول علي فرصة عمل في مجال مميز


ومطلوب وكلاء فى الوطن العربى
ومطلوب وكلاء فى الوطن العربى لبرنامج الزمالة المهنية




















ومطلوب وكلاء فى الوطن العربى لكلية ولدنبرج الدولية




للأستفسار :


wicm32@yahoo.com

Waldenburg International College
الموقع الرسمى باللغة الانجليزية
http://www.waldenburginternationalcollege.org.uk
موقع الوكيل الحصرى لكلية ولدنبرج الدولية
Prime world wide

http://www.primeworldwide.org



الجروب على الفيس بوك

http://www.facebook.com/Waldenburg.i...tional.college

موقع كلية ولدنبرج الدولية العربى
http://www.primeworldwide.org/waldenburg/

 

هبه ا غير متصل   رد مع اقتباس
 
 

الدبلومة المهنية في الإدارة الاستراتيجى من كلية ولدنبرج الدولية

 
قديم 30-12-2012   #30







مؤهلاتك بالحصن
  عدد نقاط تميزك بالحصن : 10
  المستوى : هبه ا بداية التميز
  
عدد زياراتك للحصن:
عدد المرفقات :
  الحالة :هبه ا غير متصل
 

 

!.. رسائلي ..!
 




 

من مواضيعي

افتراضي الدبلومة المهنية في الإدارة الاستراتيجى من كلية ولدنبرج الدولية

 

الدبلومة المهنية في الإدارة الاستراتيجى من كلية ولدنبرج الدولية





محتويات البرنامج:


•مقدمة عن الإدارة الاستراتيجية
•ما هي الاستراتيجية؟
•شركة ماركس آند سبنسر.
•بعض التعريفات لمصطلح الاستراتيجية.
•الأصل في استراتيجية النشاطات والأعمال التجارية وتطورها.
•الاستراتيجية وعوامل النجاح.
•هيكل تحليل الاستراتيجية.
•استراتيجية النشاطات النشاطات التجارية واستراتيجية الشركات.
•إدارة الاستراتيجية.
•وضع الاستراتيجيات في صورة عملية قابلة للتطبيق.
•المهام.
•الأهداف.
•الاستراتيجية.
•الأساليب التكتيكية.
•بعض خطوات العمل المقترحة.
•تحليل المجال الصناعي وحجم المنافسة.
•الأهداف.
•المقدمة.
•تحليل جاذبيبة النشاط أو الصناعة.
•التهديد الذي تشكلة البدائل.
•التهديد الذي تشكله الشركات الجديدة والوافدة.
•التنافس بين الشركات القائمة.
•القوة التفاوضية التي يتمتع بها المشترون.
•القوة التفاوضية التي يتمتع بها الموردون.
•تحليل الصناعة: توقع الأرباح التي يمكن تحقيقها.
•دراسة حالة.
•تغيير هيكل الصناعة.
•تجزئة مجال الصناعة.
•عوامل النجاح الأساسية.
•بعض خطوات العمل المقترحة.
•الشركات: الموارد والطاقة الانتاجية والميزة التنافسية.
•الأهداف.
•مقدمة.
•الموارد والقدرات الإنتاجية الاستراتيجية.
•أساسيات تحليل الموارد.
•تحديد وتصنيف الموارد.
•توزيع الموارد.
•القدرات الإنتاجية.
•الوظائف.
•تحليل سلسلة المهام.
•تقييم القدرات الانتاجية.
•إدارة القدرات والإمكانيات الخاصة بالشركة.
•الميزة التنافسية.
•القدرة على البقاء والاستمرار لفترة طويلة.
•القابلية للانتقال من شركة إلى أخرى. القابلية للتكرار.
•مدى الملاءمة.
•بعض خطوات العمل المقترحة.
•استراتيجيات المزايا التنافسية المتعلقة بالحد من التكاليف واختلاف المنتجات.
•الأهداف.
•مقدمة.
•الأمور التي تساهم في تحقيق الميزة التنافسية أو القضاء عليها.
•تحقيق الميزة التنافسية.
•عوامل القضاء على الميزة التنافسية.
•المزايا المتعلقة بالتكلفة وتنوع الإنتاج.
•مصادر تحقيق الميزة المرتبطة بالاقتصاد في تكلفة الإنتاج.
•تحقيق الميزة التنافسية.
•عوامل القضاء على الميزة التنافسية.
•المزايا المتعلقة بالتكلفة وتنوع الإنتاج.
•مصادر تحقيق الميزة المرتبطة بالاقتصاد في تكلفة الإنتاج.
•استراتيجيات التعلم.
•الحجم.
•تكلفة عناصر الإنتاج.
•استخدام التقنيات الحديثة.
•تصميم المنتجات.
•استغلال الطاقة الإنتاجية.
•العوامل الإدارية.
•تحليل التكاليف.
•استخدام سلسلة المهام في عملية تحليل التكاليف.
•التكاليف المتعلقة بالمنتجين والمشترين.
•المصادر الثابتة والمتغيرة للحد من التكاليف.
•الميزة التنافسية القائمة على الاختلاف والتميز.
•تحليل أوجه الاختلاف والتميز.
•حاجات العملاء.
•القدرة على عرض المنتجات المتميزة عن غيرها.
•الاختلاف والتميز الملموس وغير الملموس.
•التكاليف الخاصة بتميز الإنتاج.
•تحليل سلسلة المهام والميزة التنافسية المرتبطة بالاختلاف.
•بعض خطوات العمل المقترحة.
•الصناعات الواعدة وإدارة التكنولوجيا.
•الأهداف.
•مقدمة.
•تطوير الصناعات.
•العوامل التي تؤثر على الطلب.
•العوامل التي تؤثر على العرض.
•تغيير كل من الهيكل والاستراتيجيات والموقع.
•الخصائص المميزة للصناعات الحديثة والقائمة على التكنولوجيا المتقدمة.
•وضع الاستراتيجيات الملائمة للصناعات الحديثة.
•إدارة المخاطر.
•العلامات المسجلة.
•الميزة التنافسية المرتبطة بعنصر المبادرة.
•تنمية روح الابتكار.
•إدارة المراحل الانتقالية التي تمر بها الصناعات المختلفة.
•بعض خطوات العمل المقترحة.
•التكامل الرأسي.
•الأهداف.
•مقدمة عن استراتيجية الشركات.
•ما هو التكامل الرأسي؟
•التكاليف المرتبطة باستخدام السوق.
•التعاقدات طويلة الأجل والتكامل شبة الرأسي.
•نظام بيع الاسم التجارى الذي تتبعه سلسلة مطاعم ماكدونالدز.
•نظام التوريدات الخاصة بشركة ماركس آند سبنسر.
•اتجاهات التكامل الرأسي الحالية.
•بعض خطوات العمل المقترحة.
•التنويع.
•الأهداف.
•المقدمة.
•الشركات متعددة النشاطات.
•التقليل من المخاطر.
•الاقتصاديات المتعلقة بالخدمات الخاصة بالشركات.
•الاقتصاد في تكاليف الصفقات.
•تحقيق الإمكانيات الإدارية العليا.
•الاستفادة من أوجة القصور في تقييم السوق للشركات.
•المشاكل المتعلقة بالدوافع الإدارية.
•سياسة التنويع وعلاقتها بالأرباح.
•المشاركة في الأصول المادية.
•المشاركة في الموارد غبر الملموسة وفي نقل الإمكانيات.
•المشاركة في المهارات الإدارية العامة.
•أهمية سياسة التنويع في الاستفادة من التعاون والتآزر الموجود بين النشاطات المختلفة.
•التنويع والأداء.
•إدارة الشركات التي تطبق سياسة التنويع.
•الهيكل التنظيمي.
•وضع الاستراتيجيات الخاصة بالأنشطة التجارية وتخصيص الموارد.
•تحديد أهداف تطبيق سياسة التنويع بدقة وحذر.
•تطبيق الاختبارات الأساسية التي وضعها بورتر.
•اختبار الميزة التنافسية: تقييم التعاون والتآزر.
•التنويع في مقابل العقود أو التحالفات الاستراتيجية.
•تحديد حجم النفقات الإدارية المتعلقة بسياسة التنويع.
•بعض خطوات العمل المقترحة.
•الإدارة الاستراتيجية في الصناعات العالمية.
•الأهداف.
•العولمة وعلاقتها بهياكل الصناعات والمنافسة بين الشركات.
•التدهور الأدائي الذي شهدته صناعة أدوات المائدة في مدينة شيفيلد.
•العولمة والميزة التنافسية.
•الاستراتيجيات التي تهدف إلى الاستفادة من الأسواق العالمية.
•التصدير المباشر.
•بيع حقوق الاستغلال والانتفاع للشركات الأخرى.
•الاستثمار المباشر في دول العالم الخارجية.
•معايير الدخول إلى الأسواق العالمية.
•الاستراتيجيات العالمية في مقابل استراتيجيات الجنسيات المختلفة.
•القرارات المختلفة المتعلقة بالمكان وسلسلة المهام.
•تنظيم الشركات متعددة الجنسيات.
•الشركات الانتقالية.
•بعض خطوات العمل المقترحة.


ومطلوب وكلاء فى الوطن العربى
ومطلوب وكلاء فى الوطن العربى لبرنامج الزمالة المهنية


























ومطلوب وكلاء فى الوطن العربى لكلية ولدنبرج الدولية



للأستفسار :


wicm32@yahoo.com
Waldenburg International College
الموقع الرسمى باللغة الانجليزية

http://www.waldenburginternationalcollege.org.uk
موقع الوكيل الحصرى لكلية ولدنبرج الدولية

Prime world wide

http://www.primeworldwide.org

الجروب على الفيس بوك

http://www.facebook.com/Waldenburg.i...tional.college


موقع كلية ولدنبرج الدولية العربى
http://www.primeworldwide.org/waldenburg/

 

هبه ا غير متصل   رد مع اقتباس
 
 
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
Marketing Mix بيسان اللغة الإنجليزية 0 01-04-2009 04:38 PM


الساعة الآن 11:37 PM.


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2021, Jelsoft Enterprises Ltd. , Designed & TranZ By Almuhajir
لا تتحمل منتديات حصن عمان ولا إدارتها أية مسؤولية عن أي موضوع يطرح فيها

a.d - i.s.s.w