دورات إدارة الموارد البشرية لشهـر مارس 2015م ( من شركة بروتيك للتدريب )

تبليغ عن مشاركة بواسطة alaa_eg (اخر مشاركة : alaa_eg - عددالردود : 1 - عددالزوار : 2 ) » تبليغ عن مشاركة بواسطة alaa_eg (اخر مشاركة : alaa_eg - عددالردود : 0 - عددالزوار : 1 ) » تبليغ عن مشاركة بواسطة alaa_eg (اخر مشاركة : alaa_eg - عددالردود : 0 - عددالزوار : 1 ) » [ رَسَائِل ..إلَى مَا لانِهَايَة..] ! (اخر مشاركة : البريء - عددالردود : 705 - عددالزوار : 103437 ) » دعونا نـ ـلون جدراننـ ـا بضجيج أقـ ـلامنــا (اخر مشاركة : البريء - عددالردود : 2080 - عددالزوار : 169831 ) » سجل دخولك للقسم العام بـحـكـمـتـك لهذا اليوم (اخر مشاركة : البريء - عددالردود : 618 - عددالزوار : 92498 ) » ســجـل حـضــورك بالصـلاة علـى النبي (اخر مشاركة : البريء - عددالردود : 72 - عددالزوار : 24235 ) » سجل دخولك وخروجك بالاستغفار (اخر مشاركة : البريء - عددالردود : 81 - عددالزوار : 33838 ) » همسات قبل حلول شهر رمضآن المبارك .. (اخر مشاركة : البريء - عددالردود : 9 - عددالزوار : 18849 ) » عندك مشكلة..تفضل مع دكتوره دبدوبــ،،ــهـ (اخر مشاركة : البريء - عددالردود : 166 - عددالزوار : 58599 ) »


		منتديات حصن عمان

		منتديات حصن عمان > الأبراج التربوية > برج تنمية الذات
دورات إدارة الموارد البشرية لشهـر مارس 2015م ( من شركة بروتيك للتدريب )

أدوات الموضوع

دورات إدارة الموارد البشرية لشهـر مارس 2015م ( من شركة بروتيك للتدريب )

03-03-2015

مؤهلاتك بالحصن

عدد نقاط تميزك بالحصن : 3955

المستوى :

عدد زياراتك للحصن:

عدد المرفقات :

الحالة :

!.. رسائلي ..!

من مواضيعي

0 دورة إدارة العقود الحكومية والتحكم في المخاطر والتكاليف ( بروتيك للتدريب )
0 دورة برنامج تطوير مهارات مديري الموارد البشرية بإستخدام " DACUM " (Protic For Trainin
0 دورة معايير وأساليب التدقيق والرقابة الداخلية ( بروتيك للتدريب )
0 دورة الإتيكيت والبروتوكول للسكرتارية ومدراء المكاتب ( بروتيك للتدريب )
0 دورة مهارات تحليل وتشخيص المشكلات وإتخاذ القرارات ( من شركة بروتيك لحلول التدريب والإ

دورات إدارة الموارد البشرية لشهـر مارس 2015م ( من شركة بروتيك للتدريب )

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بــأن تـتقـدم لسيـــادتــكـــــم بـــعـــرض لـــــدورات

إدارة الموارد البشرية

لشـهـر مــارس 2015 م

• محاور التميز لمسئولي التدريب والتطوير

• مهارات تحديد الإحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة

• إعـــداد وتـاهيـل أختصاصــي الموارد البشـريـة والتدريــب

• الأساليب المعاصرة فى تنظيم وإدارة شئون الموظفيين

• تــأهيــل أخصـائيــي ومنسقي المــوارد البشـريــة والتـدريــب

• التخطيط الإستراتيجي للعمليات والنشاطات التدريبية

• تنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين

• تنظيم وإدارة قطاع التدريب وتنمية الموارد البشرية

• تطوير مفهوم التفكير الإبداعي في تحليل المشكلة وإتخاذ القرار لاخصائيو التدريب

• تخطيط القوى العاملة من منظورإدارة الجودة الشاملة

• بطاقات الأداء المتوازن للموارد البشرية وضمان وإدارة الجودة

• إدارة الموارد البشرية : التخطيط والرقابة والمتابعة ومهارات تقييم الأداء

• إعداد وتطوير الأدلة المتكاملة الخاصة بسياسات وإجراءات العمل فى إدارات الموارد البشرية بالمنظمات المعاصرة

• المنهج المتكامل في إدارة شئون الموظفين

• النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن

• برنامج المنهج المتكامل لمدراء الموارد البشرية (متقدم)

• التخطيط الأمثل للقوى العاملة

• تنمية مهارات تطبيق الجودة الشاملة في التدريب

• تكنولوجيا التدريب عن بُعد والطرق الذكية للإحتفاظ بحيوية الموارد البشرية وضمان فعالية الأداء

• فنون إجراء المقابلات الشخصية للتوظيف ومهارات إنتقاء الكوادر البشرية المتميزة

• تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف

• تطوير نظم معلومات شؤون الموظفين بإستخدام الحاسوب

• تحليل الوظائف وإعداد الهياكل الإدارية

• إدارة الموارد البشرية وثلاثية التوظيف الأمثل : فهم دورة التوظيف المتكاملة

• المعايير والضوابط المهنية فى نظم تقويم أداء الموظفين

• مؤشرات قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية والبشرية

• الأساليب الحديثة في تطوير نظم وإجراءات التدريب

• مبادئ إدارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام

• تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل

• النمـاذج الحـديثـة للإستثمـار فـي رأس المـال البشـري وقيـاس العـائـد مـن التـدريـب ROI

• المهارات المتكاملة في تدريب المدربين (TOT)

• المعايير الحديثة لسياسات وإجراءات شؤون الموظفين والتدريب

• التوجهات المعاصرة فى تقييم مراكز وشركات التدريب ... قبل وبعد التعاقد

• أخصائى التدريب والتطوير الوظيفى لعام 2015

• برنامج الإتجاهات الحديثة في الموارد البشرية بإستخدام MBTI

• برنامج مهارات الإستقطاب والتعيين وأساليب المحافظة على الموارد البشرية المتاحة وتطويرها

• المنهج المتكامل والحديث لإدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين

• برنامج التدريب التأهيلى والإحلال الوظيفى (متقدم)

• تنمية مهارات اخصائي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

• الإستراتيجيات المتقدمة لإدارة التدريب المتميزة والإبداعية وتعظيم العائد من التدريب

• تقييم الإحتياجات التدريبية وتخطيط المسار التدريبي لتعزيز وتحقيق الأهداف

• الوصف الوظيفي وإعداد الملاكات

• تصميم وبناء الهياكل التنظيمية للمؤسسات الحكومية ومهارات تبسيط إجراءات العمل

• محلل التدريب ذو الأداء الخارق

• محاور التميز لمسئولي التدريب والتطوير

• الإتجاهات الحديثة في بناء السياسات ووضع خطط التدريب

• الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية

• الأشراف على العمليات التدريبية (المدخل الإبتكاري)

• إدارة التدريب وتدريب المدربين

• تنمية مهارات مسؤولي التدريب والتطوير

• الإتجاهات القانونية الحديثة في إدارة الموارد البشرية والمؤسسات في عصر تكنولوجيا المعلومات

• أخصائى التدريب المحترف ومهارات التخطيط والمتابعة للأنشطة التدريبي

• وسائل المدرب الناجح وأسرار المدرب المعتمد عالمياً

• فنون إجراء المقابلات الشخصية للتوظيف ومهارات إنتقاء الكوادر البشرية المتميزة

وتـعــقــد الـــــــدورات
( بـدبـى – تـركـيـا – المـغــرب – لـنـدن – الأردن – الـقـاهـرة – شـرم الشيـخ – الـغـردقـة – إسطنبـول – الاسكنـدريـة – مـاليـزيـا – البحـريـن وغيرها من الدول )

ولمزيد من الدورات والحجز ومعرفة المحتوى العلمى رجاء التواصل

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

Mobile : 00201156637750

Mobile : 00971566935393

Viber & WhatsApp : 00971525210508

E-Mail : info@proticg.com

*** site : www.proticg.com

Skype : Proticg.com

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة لا تستطيع الرد على المواضيع لا تستطيع إرفاق ملفات لا تستطيع تعديل مشاركاتك BB code is متاحة الابتسامات متاحة كود [IMG] متاحة كود HTML معطلة قوانين المنتدى

الانتقال السريع

الساعة الآن 10:51 AM.