تقييم الاداء الفردى والمؤسسى

[ رَسَائِل ..إلَى مَا لانِهَايَة..] ! (اخر مشاركة : الراجي - عددالردود : 706 - عددالزوار : 150102 ) » " الــــــــــراجي " لا تفسر كلماتي فهي مجرد حروف مركبه فقط *_ * (اخر مشاركة : الراجي - عددالردود : 827 - عددالزوار : 204241 ) » ســجـل حـضــورك بالصـلاة علـى النبي (اخر مشاركة : الراجي - عددالردود : 73 - عددالزوار : 52973 ) » تبليغ عن مشاركة بواسطة alaa_eg (اخر مشاركة : alaa_eg - عددالردود : 1 - عددالزوار : 2 ) » تبليغ عن مشاركة بواسطة alaa_eg (اخر مشاركة : alaa_eg - عددالردود : 0 - عددالزوار : 1 ) » تبليغ عن مشاركة بواسطة alaa_eg (اخر مشاركة : alaa_eg - عددالردود : 0 - عددالزوار : 1 ) » دعونا نـ ـلون جدراننـ ـا بضجيج أقـ ـلامنــا (اخر مشاركة : البريء - عددالردود : 2080 - عددالزوار : 251876 ) » سجل دخولك للقسم العام بـحـكـمـتـك لهذا اليوم (اخر مشاركة : البريء - عددالردود : 618 - عددالزوار : 136712 ) » سجل دخولك وخروجك بالاستغفار (اخر مشاركة : البريء - عددالردود : 81 - عددالزوار : 62924 ) » همسات قبل حلول شهر رمضآن المبارك .. (اخر مشاركة : البريء - عددالردود : 9 - عددالزوار : 44516 ) »


		منتديات حصن عمان

		منتديات حصن عمان > الأبراج التربوية > برج تنمية الذات
تقييم الاداء الفردى والمؤسسى

أدوات الموضوع

انواع عرض الموضوع

تقييم الاداء الفردى والمؤسسى

07-12-2014

Banned

مؤهلاتك بالحصن

عدد نقاط تميزك بالحصن : 160

المستوى :

عدد زياراتك للحصن:

عدد المرفقات :

الحالة :

!.. رسائلي ..!

من مواضيعي

0 دورة المهارات القيادية للمدير العصري من المركز الدولي للتدريب
0 دورة أسس التحول من النظام النقدي لنظام الأستحقاق من المركز الدولي للتدريب
0 الخطة التدريبية للمركز الدولي للتدريب في الحاسب الألي 2014
0 الاساليب الحديثة في ادارة المستشفيات والمؤسسات العلاجية
0 مواجهة المشاكل العملية فى إجراءات التعاقد وتنفيذ العقود

تقييم الاداء الفردى والمؤسسى

بشهادة معتمدة دوليا

يتشرف المركز الدولي للتدريب والاستشارات بدعوتكم للتسجيل في الدورة التدريبية
تقييم الاداء الفردى والمؤسسى
اهداف البرنامج:
توضيح مفهوم تقييم الأداء الفردي و إبراز أهدافه الأساسية
استعراض بعض أساليب تقييم الأداء التقليدية و الحديثة
تحديد معايير و مؤشرات قياس الأداء الفردي
إكساب المشاركين المفاهيم و المبادئ المتعلقة بعملية تقييم الأداء المؤسسي
التعريف بعلاقة تقييم الأداء المؤسسي و عملية تقييم الأداء الفردي
تزويد المشاركين بالإطار العملي لعملية تقييم الأداء المؤسسي
خصم خاص للمجموعات
الشهادات *
يحصل المتدرب فى نهاية البرنامج التدريبى على :

شهادات معتمدة من المركز الدولي للتدريب والإستشارات "itcc" باللغتين ( العربية والإنجليزية ) ومجلس التدريب الصناعى المصرى مع امكانية إصدار شهادة معتمدة من جامعة كامبردج في جميع المجالات وشهادة موثقة من وزارة الخارجية المصرية مع امكانية توثيق الشهادت بالسفارات والقنصليات .
((( يسرمركزنا تلقى ترشيحاتكم لتسجيل مرشحيكم الكرام )))
وتقبلوا منا فائق الاحترام والتقدير
لاستفساراتكم عن الدورة والمحتوى العلمي وأماكن الانعقاد يسرنا التواصل معنا
دينا بسيوني
dina@itcegy.com
للتواصل عبر الواتس اب والفايبر
00201093662337

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة لا تستطيع الرد على المواضيع لا تستطيع إرفاق ملفات لا تستطيع تعديل مشاركاتك BB code is متاحة الابتسامات متاحة كود [IMG] متاحة كود HTML معطلة قوانين المنتدى

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
قيـاس وتقييم كفاءة الاداء المالـــي والمحاسبــي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن ( bsc	أحمد القعيد	برج تنمية الذات	0	19-09-2014 10:11 AM
نتائج تقييم الأعضاء المشاركين في مسابقة أفضل بطاقة تهنئة	البراء	برج التصميم	6	01-09-2009 05:13 AM
حث مؤسسات التعليم العالي الخاصة على تقديم التسهيلات للدارسين	COMANDER	برج ملتقى الجامعات والمدارس	1	28-10-2008 06:46 PM
وزيرة التعليم العالي تلتقي رئيس فريق تقييم كليات العلوم التطبيقية	النادر	برج ملتقى الجامعات والمدارس	3	28-10-2008 06:43 PM

الساعة الآن 08:29 AM.